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    煙卷兒:近日,人保部官員稱,要以提高企業(yè)普通職工工資水平為核心,進一步深化企業(yè)工資分配制度改革。繼續(xù)以工資集體協(xié)商為重點內(nèi)容,以非公
  • 不差錢不意味亂花錢

    專項的實施,高度重視技術(shù)中心建設(shè),把減害降焦作為品牌發(fā)展的方向和重點。四是著力深化改革,努力構(gòu)建內(nèi)外和諧。要繼續(xù)深化用工分配制度改革,努力構(gòu)建
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    ,推動優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動取得實效;以開展技能競賽為契機,繼續(xù)深入推進專賣職業(yè)技能鑒定工作;進一步深化專賣管理人員用工分配制度改革
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    ”,是指咱們煙草行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè),深化用工制度改革,讓行業(yè)所有職工都感受到每天上班有激情、有舞臺、有奔頭。   小煙卷兒:作為煙草行業(yè)職工
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  • 湖南天泰煙葉復烤公司召開2011年工作會議

    開展職工技能培訓,深化用工分配制度改革,充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。   六是要高度重視安全生產(chǎn)工作,保持企業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展局面。   天泰公司
  • 煙草企業(yè)創(chuàng)新工作無止境

    的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。深化用工分配制度改革,加大專業(yè)技能培訓,積極開展技能鑒定和技能競賽,提高基層隊伍整體素質(zhì)。重視抓好基層企業(yè)文化建設(shè),把建設(shè)
  • 建立“卷煙品牌服務(wù)體驗店”可行嗎?

    的兼并重組,商業(yè)企業(yè)用工分配制度改革,煙草行業(yè)內(nèi)部人力資源也得到了不斷的優(yōu)化和組織,企業(yè)活力不斷增強,員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到極大
  • 品牌的培育與消費引導需多方“給力”

    ,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量;要深入人事勞動用工分配制度改革,建立“公開競選、公平競爭、公正競聘、能進能出、能上能下”的選人用人機制,為那些真才實學的人