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各工作環(huán)節(jié)專業(yè)人才的培養(yǎng)。
二是機(jī)構(gòu)專業(yè)化。針對當(dāng)前專賣工作存在一部門多職能的現(xiàn)狀，將專賣機(jī)構(gòu)劃分為日常工作機(jī)構(gòu)及專業(yè)工作機(jī)構(gòu)，明確機(jī)構(gòu)職能，提升工作效率
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崗位職責(zé)及機(jī)關(guān)工作人員“八不準(zhǔn)”的工作要求，認(rèn)真查找在履行職責(zé)的過程中所存在的問題和不足，并逐條逐項(xiàng)制定落實(shí)改進(jìn)措施或整改方案，切實(shí)提升工作效率，
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煙草在線景德鎮(zhèn)消息 為進(jìn)一步完善考核辦法，切實(shí)開展對標(biāo)工作，提高工作效率；近日，江西景德鎮(zhèn)市局召開專題會議研討專賣量化考核辦法
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質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行了評價，認(rèn)真聽取了卷煙零售戶的意見和建議。通過座談會加強(qiáng)了煙草部門與卷煙零售戶的溝通，增強(qiáng)了卷煙零售戶對煙草部門的依賴度，提高了
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;煙農(nóng)使用時不用彎腰，操作方便，工作效率是以前銻壺澆淋定根水的3倍，由于減工降本顯著，深受煙農(nóng)歡迎。
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;“兩提升”，即提升工作效率、提升服務(wù)水平。主要通過學(xué)習(xí)焦裕祿密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，轉(zhuǎn)化為黨員干部的實(shí)際行動，通過走訪服務(wù)把上級組織的意志、關(guān)懷傳遞給基層和服務(wù)對象
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引起身體不適、精神疲乏，影響工作質(zhì)量和工作效率。為此、工廠、車間高度重視，決定每天運(yùn)用工作間隙做20分鐘的工間操以舒緩疲勞、提振精神。每次做完工間操后，員工們
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的管理方法，通過開展績效考核改善組織的反饋機(jī)能，提高員工的工作效率，公平合理地酬賞員工的依據(jù)，激勵員工工作積極性，促使規(guī)范工作持續(xù)
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開展了易地技改物流系統(tǒng)培訓(xùn)。
該培訓(xùn)旨在著眼長遠(yuǎn)，提前謀劃和提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，讓員工切實(shí)掌握物流系統(tǒng)新裝備和新技術(shù)，為積極適應(yīng)易地技改物流要求
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;大幅提高了工作效率。
嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)與煙農(nóng)簽訂的《煙葉種植收購合同》，嚴(yán)格按照相關(guān)實(shí)施方案開展工作，嚴(yán)把政策，嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕各站點(diǎn)
