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新時(shí)代工匠的執(zhí)著。賽場(chǎng)與考場(chǎng)的“雙料王者”今年9月，劉雷迎來(lái)了職業(yè)生涯的“豐收季”。在2025年石家莊市職工職業(yè)技能大賽切絲工競(jìng)賽中，他勇奪第三名；他利用
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，開(kāi)展田間“大掃除”。清理煙桿、回收殘膜、冬耕曬垡，每一項(xiàng)工作都凝聚著對(duì)土地的精耕細(xì)作。這種精益求精的工匠精神，不僅改善了土壤結(jié)構(gòu)、減少了病蟲(chóng)害，更
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，立足培育工匠精神和敬業(yè)風(fēng)氣，貫徹以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向、以職業(yè)能力為核心的指導(dǎo)思想，適應(yīng)煙葉生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展和技能人才評(píng)價(jià)管理的需要，分別設(shè)置五個(gè)等級(jí)
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，在于將“人”的智慧與“數(shù)”的力量深度融合。研發(fā)團(tuán)隊(duì)以實(shí)際生產(chǎn)問(wèn)題為導(dǎo)向，深度總結(jié)工匠、勞模的操作經(jīng)驗(yàn)與故障處理邏輯，將其轉(zhuǎn)化為可量化的特征值與算法模型，
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，深度總結(jié)工匠、勞模的操作經(jīng)驗(yàn)與故障處理邏輯，將其轉(zhuǎn)化為可量化的特征值與算法模型，讓“隱性經(jīng)驗(yàn)”成為“顯性智能”。借助智能微應(yīng)用，老師傅幾十年積累
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個(gè)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)37個(gè)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)79個(gè)，榮獲“山東省輕紡行業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成員單位”“魯煙示范勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”“魯煙創(chuàng)新工作室”等稱號(hào)。
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-培英-新羽”三維培養(yǎng)梯隊(duì)：匠心班夯實(shí)設(shè)備操作，培英班專攻技術(shù)創(chuàng)新，新羽班培育管理人才，為青年定制個(gè)性化成長(zhǎng)路徑。車間以勞模（工匠
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：“以前遇到設(shè)備振動(dòng)的難題需要耳聽(tīng)手摸，現(xiàn)在看看數(shù)據(jù)就能發(fā)現(xiàn)異常，這套系統(tǒng)把我們?nèi)甑慕?jīng)驗(yàn)都裝進(jìn)去了?！碑?dāng)老工匠的“聽(tīng)音棒”遇見(jiàn)數(shù)據(jù)流的0與1，將老
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長(zhǎng)沙建設(shè)注入更多“綠色動(dòng)力”。圖為長(zhǎng)沙卷煙廠利用廠區(qū)空間安裝光伏板發(fā)電育“才”蓄能，小工匠出彩大時(shí)代長(zhǎng)沙卷煙廠深入踐行“人才是第一資源”理念，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)
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集團(tuán)勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、科技工作優(yōu)秀個(gè)人等稱號(hào)，還獲得青島工匠、青島市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)录笆兄睓C(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克柔性化生產(chǎn)、智能化封裝等關(guān)鍵技術(shù)，主持研發(fā)
