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;足夠地堅(jiān)持，可以早日成才，以一顆赤子之心回報(bào)這綿長(zhǎng)的父愛(ài)；希望這個(gè)家能夠逐漸地過(guò)上好日子，希望社會(huì)各界能給予這樣的家庭更多的關(guān)心和照顧
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，鼓勵(lì)他們有了想法大膽實(shí)踐。要建立年輕人成長(zhǎng)成才的體制機(jī)制，為他們做好職業(yè)生涯規(guī)劃。要加大對(duì)年輕干部和骨干人才的培養(yǎng)力度，通過(guò)重點(diǎn)培養(yǎng)、定向培訓(xùn)等方式，
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指導(dǎo)煙農(nóng)?！痹诩夹g(shù)推廣期間，他舉辦培訓(xùn)班和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)10余次，技術(shù)推廣應(yīng)用效果顯著。
如果說(shuō)踏實(shí)工作為邰振益的成長(zhǎng)、成才鋪就了道路，那么勇于探索、追求創(chuàng)新就是助
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。
卡洛斯·曼紐爾，今年53歲，是一位自學(xué)成才的藝術(shù)家。一天，向朋友們學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)雪茄工時(shí)，他掌握了這門藝術(shù)。起初，他的想法
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在不知不覺(jué)間被我們跨越了，并孕育出了今日的諸般能力嗎？玉不琢不成器，人不逼不成才，人的確是潛力無(wú)限。
這個(gè)故事也讓我更深地理解到：
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，把煙農(nóng)的損失降到了最低。這件事情，同事們都不知道，直到這個(gè)煙農(nóng)在收購(gòu)結(jié)算后，看到大災(zāi)之年不減的收成才感激的告訴我們“祝主任是個(gè)好師傅”。
就這樣
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;立足自身工作崗位立志成才，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，善于從書(shū)本上學(xué)、向身邊的同事學(xué)、在實(shí)踐中學(xué)，不斷接受新知識(shí)，研究新理論；努力克服培訓(xùn)是
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;力爭(zhēng)成長(zhǎng)成才。二是要保持積極進(jìn)取和樂(lè)觀向上的心態(tài)，克服學(xué)習(xí)與工作中的各類困難，不斷凝聚和傳遞正能量，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，促進(jìn)自身發(fā)展進(jìn)步。三是要發(fā)揚(yáng)扎實(shí)
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員工成才，而要做到這點(diǎn)，筆者認(rèn)為可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行努力。
一、讓企業(yè)像一個(gè)家庭，為員工充滿愛(ài)
隨著人員的不斷流動(dòng)，很多職場(chǎng)工作人員都是
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共同理想、人生方向和精神源泉。作為當(dāng)代青年，有責(zé)任、有義務(wù)、有使命為實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。中國(guó)夢(mèng)是個(gè)人夢(mèng)和國(guó)家夢(mèng)、民族夢(mèng)的相互統(tǒng)一。中國(guó)夢(mèng)是報(bào)國(guó)之夢(mèng)、成才之夢(mèng)、創(chuàng)新之夢(mèng)
