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勤奮，煙草助你成才”，令人瞠目結(jié)舌；去年12月，一位研究煙草“降焦減害”的煙草業(yè)專家入選中國工程院院士，引得近100位院士聯(lián)名致函
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經(jīng)營秩序進(jìn)一步規(guī)范、企業(yè)服務(wù)水平明顯提升。
關(guān)注員工個(gè)人成長需求，構(gòu)建和諧內(nèi)部氛圍。
維護(hù)員工的合法權(quán)益，關(guān)心員工生產(chǎn)生活，促進(jìn)員工成長成才
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，圍繞青年理想信念、如何成長成才、做好崗位奉獻(xiàn)等話題，暢談了青年思想動態(tài)和對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識和體會，與參會領(lǐng)導(dǎo)交流思想，暢談未來。青年團(tuán)員們
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員工共同成長上下功夫，做到尊重人，鼓勵員工崗位成才；關(guān)心人，幫助員工緩解壓力；培育人，提升員工綜合素質(zhì)。要堅(jiān)持在營
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職能不同，各部門的工作壓力、工作任務(wù)不可能整齊劃一，要把繁雜的事務(wù)、工作的重?fù)?dān)當(dāng)作是一種對自我的歷練，在反復(fù)的歷練中不斷成長成才，同時(shí)處理
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，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在煙葉生產(chǎn)中再創(chuàng)佳績。希望全體職工繼續(xù)弘揚(yáng)并踐行“利國惠民、至愛大成”的核心價(jià)值理念，刻苦鉆研技能，立志崗位成才
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高度重視年輕干部的培養(yǎng)工作，抓好抓實(shí)培養(yǎng)工作，切實(shí)把年輕干部的培養(yǎng)作為工作的重心，不斷推動年輕干部的成長、成才。
二、培養(yǎng)年輕干部是造就政治素質(zhì)高
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成長的平臺和渠道，幫助他們更快的成才，為班組建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)。班組建設(shè)符合企業(yè)發(fā)展需要是一個(gè)“大是大非”的原則性問題，與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合是調(diào)動員工積極性
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;樹立遠(yuǎn)大理想，好好學(xué)習(xí)，發(fā)奮圖強(qiáng)、刻苦努力，早日成才，報(bào)效國家回報(bào)社會。
州局（公司）副局長、紀(jì)檢組
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打煙草廣告?！盁煵葜?em class="term">成才”，以煙草冠名的希望小學(xué)達(dá)17所之多就是佐證，禁煙的難度可想而知。同發(fā)達(dá)國家相比，我們的禁煙之路走得很艱難。
從長遠(yuǎn)來看
