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提供永不“失聯(lián)”的“全天候”服務(wù)，就是要把服務(wù)煙農(nóng)當(dāng)作自己的本職，如有疏遠(yuǎn)、怠慢煙農(nóng)的行為，就是失職、瀆職。最好的行動(dòng)，是把“最后一公里
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群眾不滿意、不高興的地方入手抓落實(shí)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終，走好最后一公里。
一是開展換位體驗(yàn)，找問題準(zhǔn)癥結(jié)。開展“假如我是服務(wù)對象”換位體驗(yàn)活動(dòng)
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，切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，確保第三環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
一是注重制定整改方案，明目標(biāo)。制定《整改
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四是攻堅(jiān)克難解決好基層聯(lián)系服務(wù)群眾問題。著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
五是務(wù)求實(shí)效建章立制。認(rèn)真做好制度規(guī)定的相互銜接，結(jié)合實(shí)際
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，切實(shí)強(qiáng)化組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，攻堅(jiān)克難走好最后一公里，有力地推進(jìn)建章立制工作，從源頭上予以制止和固化，努力做到一鼓作氣、善始善終。
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地；要切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，提升干部員工和廣大群眾滿意度，保證教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
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，圍繞解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題，在干部職工反映強(qiáng)烈和最關(guān)心的有關(guān)培訓(xùn)、晉升、薪酬、休假等方面下功夫，采取措施，立行立改，在管理決策
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切身利益問題、著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，提升服務(wù)客戶的能力和水平，9月4日，按照《畢節(jié)市煙草公司卷煙營銷中心杜鵑情之溫情在行動(dòng)活動(dòng)方案
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，以等級質(zhì)量為生命線，以煙葉純凈度為主線，全面提高收購管理服務(wù)水平，切實(shí)解決好服務(wù)煙農(nóng)“最后一公里”的問題，善始善終抓好平穩(wěn)收購
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度，全力維護(hù)良好的收購秩序。四是要深入踐行黨的群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入收購第一現(xiàn)場，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)群眾“最后一公里”的具體問題。
