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精做強(qiáng)做大；在改革創(chuàng)新方面，要始終堅(jiān)持用深化改革推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，通過(guò)改革創(chuàng)新資源配置方式、合作加工思路、科研體系平臺(tái)、營(yíng)銷布局模式和企業(yè)文化體系
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，摸清了很多真實(shí)情況，全面客觀地反映問(wèn)題，提出的健全體制、深化改革、完善制度方面的意見(jiàn)和建議具有代表性和針對(duì)性，巡視工作達(dá)到了預(yù)期目的，建立
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的工作實(shí)踐當(dāng)中。十八大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破
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加快和深化改革為主題的大會(huì)，第一次系統(tǒng)地闡明了關(guān)于社會(huì)主義初級(jí)階段的理論，明確概括了黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，制定了到下世紀(jì)中葉
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，提出健全體制、深化改革、完善制度方面的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)巡視成果的綜合運(yùn)用，為省局黨組決策部署提供參考依據(jù)。
鄭天一要求各巡視工作組成員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，
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基層戰(zhàn)斗力，讓煙葉站進(jìn)一步激發(fā)活力、提升效益、跨越發(fā)展?！? 督促考核有干勁。以優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為主線，深化改革煙站員工隊(duì)伍、煙葉科技助理員隊(duì)伍的績(jī)效考核工作，
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，義不容辭，責(zé)無(wú)旁貸。
（二）關(guān)于必須始終把深化改革作為推動(dòng)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力，努力使專賣體制下煙草行業(yè)充滿生機(jī)與活力。一個(gè)沒(méi)有
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第二，制度是保障。一是通過(guò)整合梳理、問(wèn)題整改、深化改革、與時(shí)俱進(jìn)完善制度。二是積極探索在母子公司新的體制下，加強(qiáng)商業(yè)企業(yè)自身管理監(jiān)督，通過(guò)制度創(chuàng)新、機(jī)制
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;一方面要整合集團(tuán)的創(chuàng)新資源，另一方面要引進(jìn)國(guó)內(nèi)人才和技術(shù)。
三是大力推動(dòng)ERP項(xiàng)目建設(shè)。ERP項(xiàng)目不是單純的信息化建設(shè)項(xiàng)目，而是深化改革、確保集團(tuán)未來(lái)規(guī)范運(yùn)行的重要載體
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;政企不分造成監(jiān)管不力，那就深化改革消除體制弊端……總之，有什么“干擾”，就排除什么“干擾”。這是考驗(yàn)執(zhí)政能力有多強(qiáng)，更是考驗(yàn)執(zhí)政為民意識(shí)有多強(qiáng)
