為您找到相關(guān)結(jié)果 8494 篇
-
指導(dǎo)，安排部署近期專賣管理工作。
一是認真學(xué)習(xí)《辦法》中的考核細則。結(jié)合專賣對標管理實際，認真查找短板，弄清現(xiàn)狀，確保在薄弱環(huán)節(jié)及指標
-
工作，提高貫標活動的科學(xué)性、可行性；
三是嚴格執(zhí)行貫標活動，進一步提高員工的規(guī)范意識，充實內(nèi)部貫標力量；
四是查找工作中的短板
-
研究為抓手改進管理短板和解決實際問題，推進指標水平提升。全年各部門共成立對標課題3個，QC小組10個，參與對標課題和QC小組活動員工人數(shù)130人，
-
；整合品牌，做精主導(dǎo)規(guī)格；強化新品，補齊產(chǎn)品短板?！按僖?guī)范”要全面規(guī)范、深化整改、掃除盲點、嚴格考核。“上水平”要在原料保障、科技創(chuàng)新、市場營銷
-
煙草在線棗陽消息 近日，湖北省棗陽市煙草專賣局（營銷部）為進一步了解客戶滿意度情況，發(fā)現(xiàn)工作短板和不足，在全市開展了客戶
-
的學(xué)習(xí)、應(yīng)用和推廣工作，發(fā)揮最大效用；二是關(guān)注管理短板和弱值指標，開展QC活動進行有效改善；三是持續(xù)改進QC成果；四是做好技術(shù)
-
現(xiàn)狀，掌握現(xiàn)代終端建設(shè)質(zhì)量和年度目標完成情況，總結(jié)經(jīng)驗、摸清短板、明確方向，為下一步扎實推進現(xiàn)代終端建設(shè)打牢基礎(chǔ)。
-
，做好收官工作；二是分析情況，通過市場調(diào)查，數(shù)據(jù)查詢，認真分析今年的各項工作，發(fā)現(xiàn)存在的問題和短板，發(fā)掘發(fā)展的潛力
-
。針對技能鑒定考核情況，組織幫扶小組，通過“一幫一”、“老帶少”、“先進帶后進”等形式，提升“短板”高度?！? 四是建立“考”核制度。建立
-
本崗位出發(fā)，查找工作中的短板和薄弱環(huán)節(jié)，剖析根源，總結(jié)經(jīng)驗，提出措施，提高了員工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的責(zé)任意識。為此，
