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;公司）QC小組遇到工具使用難題，馬上呼叫東莞市局（公司）QC高級診斷師，視頻連線答疑解惑。從“跑腿協(xié)調(diào)”到“線上秒辦”，
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不同的崗位，一方面邀請專家上門答疑解惑，另一方面讓各部門業(yè)務(wù)骨干上臺講課、分享經(jīng)驗；需求培訓(xùn)“點菜式”，員工根據(jù)自己的培訓(xùn)需求，由
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的干貨，為青年員工答疑解惑、指點迷津。
“吾姓賈名路，性溫，不善言，好籃球……”這段“90后”青年員工賈路路的自我介紹視頻收獲了不少同事的點
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隨時隨地學(xué)習(xí)；線下則組織集中培訓(xùn)，邀請行業(yè)內(nèi)的數(shù)據(jù)安全專家、法律專業(yè)人士進(jìn)行面對面授課、答疑解惑。還可以開展情景模擬活動，模擬諸如收到疑似釣魚郵件、被外部人員
