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學促干的方法，督促與激勵員工在考核中發(fā)現(xiàn)不足、在學習中認識不足、在工作中改善不足，做到學以致用、學以實用，進一步促進工作作風的轉(zhuǎn)變和服務能力的提升。
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統(tǒng)一制定好全市卷煙營銷服務站的工作標準，要統(tǒng)一規(guī)劃好站內(nèi)營銷人員的生活標準；三是重點指導好客戶自主經(jīng)營能力的提升，分類指導好不同客戶的不同需求。
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風”方面存在的突出問題，切實通過教育實踐活動提高思想認識、改進工作作風，增強工作能力、提升工作業(yè)績，推動各項工作再上新臺階。
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，引領(lǐng)2014年終端建設(shè)的功能升級，切實增強終端能力、提升終端素質(zhì)，強化終端店面的形象展示、產(chǎn)品銷售、品牌培育、宣傳促銷、信息采集和消費跟蹤六大功能的個性化
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，卷煙零售戶進一步提高了服務手冊的計算填寫能力，推動了零售戶經(jīng)營能力的提升。
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存在的問題進行了強調(diào)，引導零售客戶加強對卷煙經(jīng)營的重視，守法經(jīng)營，不斷提升經(jīng)營意識和能力，促進贏利能力的提升。
通過此次小片區(qū)全覆蓋培訓
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營銷工作目標的實現(xiàn)。分公司全體營銷人員參加了本次會議。
一要加強卷煙消費市場分析能力提升。分公司要求卷煙營銷人員密切關(guān)注卷煙消費市場動態(tài)，關(guān)注所轄片區(qū)零售客戶重點銷售卷煙品牌動態(tài)銷售
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近日，貴州省丹寨縣中學教師教育教學能力提升全員培訓班分別在丹寨縣一中、二中開班，全縣700多名中學教師參加了本次培訓。黔東南煙草企業(yè)文化師羅富明老師應邀授課。羅富明
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方式，堅持經(jīng)?；?、規(guī)范化、多樣化的學習機制，針對不同人員的實際情況，分層級培訓和考試，促進專賣人員思想觀念的轉(zhuǎn)變和素質(zhì)能力的提升。
四是“全
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的幫助，還要在經(jīng)營上給予針對性的指導，不斷促進其贏利能力提升。
四是解決問題。針對節(jié)前卷煙客戶易發(fā)的“三多”情況（即牢騷多、需求多、意見多，不滿
