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，組織處級以上黨員干部到遵義會址接受革命歷史和革命傳統(tǒng)教育，引導黨員干部更加增強“三個自信”。
三是堅持理論學習與實踐運用并重。不僅要求黨員突出黨的群眾路線、群眾觀點的相關(guān)
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報告會；最后，評選出的4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表圍繞學習“四個三”的情況交流了心得體會。
李躍峰同志號召廣大黨員增強自信心，做自豪的煙草人、低調(diào)的煙草人；要敢于
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、健康發(fā)展的中煙愿景相結(jié)合，與新澄煙創(chuàng)建和諧精神家園、實現(xiàn)員工自信、體現(xiàn)自尊生活的特色文化建設(shè)相結(jié)合，以推進“改進作風年”各項活動深入開展，推動作風改進
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，著力提振精神狀態(tài)、提高工作效能、提升工作質(zhì)量，進一步強化“自尊、自信、自強”的團隊意志，凝聚起“轉(zhuǎn)型提升、攻堅決戰(zhàn)”的強大勢能。
為確保“改進作風年
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；二是堅信黨的領(lǐng)導，鞏固完善社會主義制度，維護好黨性原則；三是自覺用新觀念來凈化我們的思想；四是要用自信來提升我們的思想。
會上
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，不肯輕易服輸。
4.選“煙灰已經(jīng)很長，卻不在意”
此類型的人非常謹慎，一般用心很深，并且善于將自己隱藏起來，非常自信。由于
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、干部職工作風建設(shè)，著力培育干部職工自尊自信、積極向上、理性平和的工作心態(tài)，形成勤勉敬業(yè)、團結(jié)和諧的良好風氣；按照省局（公司）黨組“要多辦
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、從小到大、從弱到強的光輝發(fā)展歷程，為搬遷擴建工程的全面開展提供充分的精神動力和文化自信。
演講人員既有早年進入公司、跟隨公司一起發(fā)展與成長的老員工，也有入職不久、充滿
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;怕新品牌給他們帶來資金滯留貨源囤積，影響日常銷售。如何實現(xiàn)從不上柜到上柜，從陌生到熟悉，從拒銷到熱銷的轉(zhuǎn)變，客戶經(jīng)理樹立自信是前提，
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;戒煙成功者可能比其他人更加有毅力，也更加自信。而如果戒煙失敗的話，對一個人的心理暗示也是很大的，連煙都不能戒，還能做成什么呢？由此
