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。截止日前，該廠擁有通用工種高級技師11人，技師16人、高級工40人，通用工種高技能人才占通用工種總?cè)藬?shù)的71.3%，通用工種持證率達到88.3%。
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下隊伍轉(zhuǎn)型升級為落腳點，結(jié)合行業(yè)“卷煙上水平”戰(zhàn)略部署，把打造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”作為提升員工整體素質(zhì)的有效途徑，大力開展以職業(yè)化、高技能為重點的人才職業(yè)培訓(xùn)
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專賣人員崗位技能的基礎(chǔ)上，通過技能競賽、課題創(chuàng)新、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、QC的研究和發(fā)布等多種途徑，深度挖掘和培養(yǎng)造就了一批高素質(zhì)、高技能人才，適應(yīng)新形勢、新常態(tài)機制下
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，許多創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，最終需要高技能人才去實現(xiàn)。讓勞模工作室成為創(chuàng)新的“發(fā)射源”，“播種”下無數(shù)的創(chuàng)新種子。勞模創(chuàng)新工作室蘊涵的價值理念值得張揚。要重視認識技術(shù)工人
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一支復(fù)合型、高素質(zhì)、高技能的專業(yè)隊伍。
據(jù)介紹，2014年，重慶煙草系統(tǒng)財務(wù)審計工作嚴格加強內(nèi)部規(guī)范管理，認真落實增收節(jié)支任務(wù)，不斷加強
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，在煙葉基層隊伍中不斷發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才?！ ? 陜西省局（公司）機關(guān)有關(guān)部門負責人，各地市局（公司）主管煙葉工作副經(jīng)理
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延伸其活動手臂，培養(yǎng)出高技能專業(yè)、高素質(zhì)創(chuàng)新人才，實現(xiàn)由勞模一人作貢獻到一個群體作貢獻的提升，使勞模引領(lǐng)效應(yīng)向更大范圍、更廣空間擴展。
勞模工作室為創(chuàng)新
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的高度重視。國家局中煙商務(wù)物流公司副總經(jīng)理范建治親臨競賽現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)，并在閉幕式上作了發(fā)言。他認為，舉辦技能競賽，為廣大員工學(xué)習(xí)交流和提高技能搭建了很好平臺
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、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，打造為民務(wù)實清廉的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子；要強化教育培訓(xùn)、技能鑒定等基礎(chǔ)工作，深入推進企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才三支
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苦干，才能走出一條光明大道。劉勇表示，分廠工會將對制絲分工會和設(shè)備信息科分工會此次師帶徒活動提供全方位保障，確保大家全心全意投入學(xué)習(xí)，提高技能
