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傳統(tǒng)的思想政治工作階段，多以宣講灌輸為主，并未將企業(yè)文化做到深入人心。這樣的企業(yè)文化就難以形成合力，難以與企業(yè)的經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略相融合。
二、從人力資源
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掛靠市煙草專賣局稽查支隊(duì)，負(fù)責(zé)整個(gè)行動的工作部署、指揮、協(xié)調(diào)、配合等工作。
“形成合力，避免盲打、瞎打，讓涉煙違法分子在廈無法立足?！笔袩煵輰Ｙu局副局長
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，煙草、公安、海關(guān)等多部門齊抓共管的良好局面；五是健全長效機(jī)制，健全和完善“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作”的打假打私體系建設(shè)，形成打擊合力
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，是由當(dāng)時(shí)企業(yè)所處的發(fā)展環(huán)境決定的。
一體化運(yùn)行之初，突出集權(quán)管理，對整合人、財(cái)、物資源，形成發(fā)展合力發(fā)揮了重要作用。隨著運(yùn)行的深入，
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的作用，并扮演好各自的角色，發(fā)揮合力。保山市局（公司）對工商零的作用進(jìn)行了劃分：商業(yè)企業(yè)著力發(fā)揮政策制定和機(jī)制保障的引領(lǐng)作用
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等等，這就要求煙草品牌和研發(fā)人員緊密集合智慧，聯(lián)系市場需求，抬升和拉動消費(fèi)，合力攻堅(jiān)在顏值上闖出一條新路。看人看臉面，買煙看包裝
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，還補(bǔ)得實(shí)，在兩個(gè)方向上形成合力，為小店的良好穩(wěn)健發(fā)展提供真實(shí)參考依據(jù)。
查漏補(bǔ)缺，要到位，就要明白差在哪里，長處
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實(shí)際需要提出紀(jì)檢監(jiān)察人員必須“堅(jiān)守公信力、增強(qiáng)親合力、提升傳播力、強(qiáng)化防護(hù)力”，并首度強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察人員必須做好員工和公司的“守護(hù)神”。實(shí)際上，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素質(zhì)高低的直觀
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，樹立開放發(fā)展理念，深化和擴(kuò)大開放，進(jìn)一步統(tǒng)籌好國內(nèi)國際兩個(gè)大局，利用好國際國內(nèi)兩個(gè)市場、兩種資源，形成內(nèi)外合力的生動局面，
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了緊密型的同盟關(guān)系，形成一個(gè)合力的團(tuán)體。由于聯(lián)合采購，購物價(jià)格上比新超市有優(yōu)勢，一旦我們發(fā)現(xiàn)他降低價(jià)格來吸引顧客，我們就有本錢以比他更低的價(jià)格
