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青年參加了學(xué)習(xí)研討，收集的206篇論文涉及卷煙營銷、物流配送、信息管理、專賣管理、財務(wù)審計、思想政治、經(jīng)濟管理、黨風(fēng)廉政等八個專業(yè)領(lǐng)域。既突出了時代性，也體現(xiàn)了時效性
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內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的同志的勤政廉政教育，促使他們在實際工作中堅持原則，秉公辦事。在對自查、復(fù)查發(fā)現(xiàn)的問題，做到不捂不蓋，充分暴露，
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“四好班子”建設(shè)的工作要求，重點加強領(lǐng)導(dǎo)班子的理論、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，努力打造“創(chuàng)新、活力、進取、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是夯實
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責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、安全風(fēng)險抵押承包責(zé)任書、社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。公司200余名在冊在崗員工參加會議
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屆中央紀委六次全會上的重要講話精神，扎實推進行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
小煙卷兒：領(lǐng)導(dǎo)有啥具體要求嗎？
老煙斗：姜局長指出，
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快節(jié)奏，要始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，秉承“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，弘揚“四要”優(yōu)良作風(fēng)，倡導(dǎo)廉政
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服務(wù)措施，打造服務(wù)品牌，以解決服務(wù)不到位和質(zhì)量不高的問題。四是在員工思想、文明建設(shè)、廉政建設(shè)、黨工團工作等方面夯實文化基礎(chǔ)措施，以解決狀態(tài)不佳和思想不穩(wěn)的問題。五
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學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性企業(yè)的要求全面落實到基層，增強基層單位創(chuàng)新活動。尤其是要倡導(dǎo)廉政文化，弘揚“四要”作風(fēng)，教育和激勵煙草企業(yè)的職工勤奮工作，滿腔熱情
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，在工作上協(xié)調(diào)；加強廉政建設(shè)，在自身上廉潔；加強作風(fēng)修養(yǎng)，在人品上服眾。只有領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部們把全部心思都放在
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;調(diào)研性文章六篇，典型經(jīng)驗發(fā)言材料四篇。其次是抓廉政修養(yǎng)的提高，他在頭腦中牢固樹立本分做人，清廉為官的思想，常懷律己之心，不存非分之想
