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;可操作性更強(qiáng)。
如果必要，我們可以在偏遠(yuǎn)地區(qū)多建設(shè)幾個(gè)稽查所，類似公安局派出所的工作模式，擴(kuò)大稽查所數(shù)量，發(fā)揮其職能作用。
二是
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頭破血流、遍體鱗傷，方知不爭不吵才是做人的大智慧。我們沒必要覺得不爭不吵是軟弱的表現(xiàn)，爭的是理，輸?shù)氖乔?#xff0c;最后受傷的還是自己。不爭是歲月留下的最好的印記
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要找準(zhǔn)要害和短板之所在。筆者認(rèn)為，當(dāng)前激活行業(yè)人力資源，以下幾個(gè)方面的制約因素有必要引起進(jìn)一步的高度重視：
第一、制度因素。雖然經(jīng)歷了新世紀(jì)以來近二十年
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己理解的觀點(diǎn)與別人交流和分享，也可以說是推介自己的思想與觀點(diǎn)，我個(gè)人認(rèn)為可以歸類到演講一類。其實(shí)，這也是一個(gè)模糊的概念，我們今天也沒必要去糾結(jié)這一個(gè)
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;是非常有必要的，也是可行的，需要煙草行業(yè)高度重視，及時(shí)推進(jìn)。
在行業(yè)發(fā)展動(dòng)力上，從“要素追趕”到“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”上，有著根本性變化
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，開展好“民主評(píng)議”工作，使得云南煙草始終走在穩(wěn)定健康發(fā)展軌道之上?，F(xiàn)實(shí)中，有些人認(rèn)為沒有必要抓好黨建工作，只要抓好業(yè)務(wù)工作就能萬事大吉
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及必要實(shí)地調(diào)查所獲得的材料基礎(chǔ)上，運(yùn)用科學(xué)的研究方法和必要的數(shù)據(jù)處理，對(duì)情報(bào)進(jìn)行分析研究并取得新的情報(bào)成果的專賣工作。情報(bào)研究不是對(duì)單份情報(bào)的分析研究，而是一種
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;稅利增長就有了保證，為此，全力推進(jìn)卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進(jìn)卷煙產(chǎn)品的市場流通，加快卷煙品牌的市場培育，是非常有必要的。時(shí)下
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，考試測”，灌輸式教學(xué)，缺少必要的案例剖析和互動(dòng)交流，學(xué)員始終處于被動(dòng)接受的角色不能滿足不同層次職工的需求，不能引起學(xué)習(xí)興趣，
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可想而知。
3、缺乏有效的激勵(lì)和引導(dǎo)機(jī)制
由于未建立相應(yīng)的激勵(lì)和引導(dǎo)機(jī)制，缺乏必要的物質(zhì)和制度激勵(lì)機(jī)制，從而導(dǎo)致員工對(duì)質(zhì)量管理小組的參與度和積極性不高。而煙草商業(yè)企業(yè)
