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部長(zhǎng)唐敏，集團(tuán)團(tuán)委副書(shū)記普庚及團(tuán)委委員、青年代表共80余人參加了會(huì)議。張軍書(shū)記對(duì)集團(tuán)青年員工提出要求，希望大家加強(qiáng)自身修養(yǎng)、敢于拼搏創(chuàng)新，為集團(tuán)改革、發(fā)展
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，是行業(yè)、公司改革發(fā)展的必然要求，是推動(dòng)和諧井煙建設(shè)的內(nèi)在要求。其次是要強(qiáng)化五個(gè)理念，提升五種能力，努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面 。一是要全面
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共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國(guó)好、各族人民好的時(shí)代主旋律，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。通知要求全體團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神，積極宣傳“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)
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市場(chǎng)控制能力、如何在實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格規(guī)范的基礎(chǔ)上提高企業(yè)管理創(chuàng)新水平、如何在不斷深化改革的基礎(chǔ)上提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五個(gè)如何”）大討論活動(dòng)通知精神，全力
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，帶頭掃除思想障礙，努力破解工作難題，切實(shí)發(fā)揮表率作用，當(dāng)解放思想的先行者，做改革創(chuàng)新的探路人。另一方面，一級(jí)帶一級(jí)
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救助補(bǔ)貼機(jī)制更加完善，涪陵煙葉在全國(guó)下一輪“優(yōu)化煙葉資源配置”改革中占得了先機(jī)，提早拿到了產(chǎn)品進(jìn)入全國(guó)36家重點(diǎn)卷煙工業(yè)企業(yè)的入場(chǎng)券。
面對(duì)這樣的發(fā)展機(jī)遇，
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深入。
一是圍繞當(dāng)前面臨的形勢(shì)開(kāi)展討論。主要圍繞九江煙草當(dāng)前改革發(fā)展面臨哪些機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)，還有哪些關(guān)鍵的差距來(lái)進(jìn)行，以此增強(qiáng)憂患意識(shí)，找準(zhǔn)當(dāng)前發(fā)展的痛點(diǎn)
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、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求及時(shí)宣傳到每村每組、每家每戶(hù)，使惠農(nóng)惠民的煙葉改革政策深入人心。以小組、片區(qū)為單位，組織召開(kāi)片區(qū)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)推進(jìn)會(huì)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)示范、分類(lèi)指導(dǎo)、解讀政策
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;第一個(gè)關(guān)鍵是人不能出問(wèn)題，第二個(gè)關(guān)鍵是品牌不能出問(wèn)題；強(qiáng)調(diào)全廠今年要著力解決三個(gè)方面工作：一是勞動(dòng)用工制度改革工作，二是干部選拔任用
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省局工作部署，緊緊圍繞“以改革增動(dòng)力、以管理求效益、以規(guī)范促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真履行職責(zé)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理手段，提高監(jiān)管
