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培訓(xùn)中心，全面開展煙葉人員的教育培訓(xùn)工作，以期提升員工素質(zhì)，提高工作效率。
二要找準(zhǔn)短板，優(yōu)化人力資源。針對全市物流大配送人員不足及縣局專賣人員
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三是稽查中隊(duì)要切實(shí)履行內(nèi)管基礎(chǔ)職能，增強(qiáng)責(zé)任意識，創(chuàng)新監(jiān)管方法，提升同級監(jiān)管的靈活性和實(shí)效性，突出對配送車輛、客戶經(jīng)理、三產(chǎn)自營店
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;建立全市零售戶專項(xiàng)資料檔案。
六是開展“知音·三萬行”之“三個一”活動。即“開展一次政策宣傳，參與一次卷煙配送，進(jìn)行一次入戶座談”，進(jìn)一步了解零售戶所思
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。加強(qiáng)對銷售指標(biāo)分解、緊俏貨源分配、配送碼段實(shí)際到戶的監(jiān)管，加強(qiáng)對煙葉種植收購合同落實(shí)、廢棄煙葉銷毀的監(jiān)管。
三要敢作全縣行政執(zhí)法的領(lǐng)跑者。開江縣局去年的行政執(zhí)法工作得到了縣執(zhí)法檢查
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一線人員共計(jì)44人參加了此次會議。
會議對2012年1月份全市銷售情況、物流分揀配送各項(xiàng)指標(biāo)情況、市場監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)管工作和自主品牌培育階段性工作情況進(jìn)行了通報(bào)，并對下一步具體工作進(jìn)行了
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水平，全面建設(shè)現(xiàn)代煙草”和“四個引領(lǐng)”目標(biāo)而努力奮斗。
會后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與榮獲徐州市局和本級2011年先進(jìn)個人進(jìn)行了合影留念。來自機(jī)關(guān)、配送、客服、專賣130余人
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進(jìn)行了監(jiān)督檢查，確保了“兩節(jié)”期間的平安穩(wěn)定。
精心抓好“卷煙銷售開門紅”期間的安全監(jiān)管。針對冬季冰雪雨霧天氣，重點(diǎn)對卷煙配送車輛、駕駛員的安全教育培訓(xùn)、冬季防火及用電用氣
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，積極引導(dǎo)零售戶自覺守法經(jīng)營，提高守法經(jīng)營意識和自我保護(hù)意識?！? 二是加強(qiáng)人員調(diào)配，確保市場監(jiān)管人員到位。在卷煙配送工作繁忙，人員十分緊張
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基層的落地，充分發(fā)揮班組建設(shè)在夯實(shí)基層工作方面的積極作用。目前，46個班組覆蓋舟山市局（公司）綜合管理、營銷、配送、專賣管理、零售網(wǎng)絡(luò)5大序列
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）對“雙節(jié)”期間安全運(yùn)行、銷量預(yù)測、業(yè)務(wù)管理、設(shè)備保養(yǎng)、人員培訓(xùn)等方面進(jìn)行全面部署。
元月1日至10日，市局物流配送中心分揀、配送客戶訂單卷煙9045.3箱，
