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，我準(zhǔn)備通過(guò)自我診斷、探究根源、設(shè)定目標(biāo)、強(qiáng)健體魄、固化學(xué)習(xí)五個(gè)步驟來(lái)改進(jìn)自己的作風(fēng)?！币幻?em class="term">青年員工代表清晰地勾畫出了自我作風(fēng)改進(jìn)的“路徑圖”。
在座談會(huì)的熱烈討論聲中，4
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）”的目標(biāo)消費(fèi)群體定位于于月收入1800元以上，年齡在30-50歲、關(guān)注健康的中青年卷煙消費(fèi)者。
四、品牌SWOT分析
S 優(yōu)勢(shì)：
1.“利群”是全國(guó)性
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一、煙草專賣隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀
（一）專賣隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)不高?，F(xiàn)有隊(duì)伍的組成主要是退伍軍人，下崗工人，待業(yè)青年
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、30-50歲的中青年卷煙消費(fèi)者。
五、“黃金葉（大金圓）”SWOT分析
S——優(yōu)勢(shì)：
1.“黃金葉”屬于區(qū)域性強(qiáng)勢(shì)品牌，對(duì)本土市場(chǎng)
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，靦腆的她站了起來(lái)，一曲《粉紅色的回憶》讓他倆貼緊了身子。幾曲下來(lái)，他們彼此有了好感，包廂里各訴衷腸。
男青年名叫曾林，23歲
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水的時(shí)間都沒(méi)有，拿一桶泡面，要點(diǎn)兒開(kāi)水，就在我店前的桌子上湊合一頓。我一看，這可不行，這些小青年長(zhǎng)期這樣，會(huì)把胃口吃壞
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，以濃郁的文化氛圍浸洇到每個(gè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)；接著，由集團(tuán)黨委牽頭，集團(tuán)團(tuán)委組織，集團(tuán)各團(tuán)支部抽調(diào)優(yōu)秀青年團(tuán)員參與“玉溪（莊園
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的潛能、凝聚職工的智慧，依靠職工的力量來(lái)辦企業(yè)。舉一個(gè)例子，作為企業(yè)唯一兼獲省“工人先鋒號(hào)”和“青年文明號(hào)”兩項(xiàng)殊榮的設(shè)備管理處，通過(guò)發(fā)揮員工積極性與創(chuàng)造性
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煙草在線據(jù)中國(guó)青年志愿者網(wǎng)報(bào)道 “我聞到花香的時(shí)候，我想那花正在綻放它生命的精彩；我感受到陽(yáng)光的時(shí)候，我覺(jué)得全世界都是溫暖的……”今年20歲的趙平
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明執(zhí)法競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)文明優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)落到實(shí)處。有條件的“窗口”部門要爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”，打造“潤(rùn)夏”服務(wù)品牌。
二、以豐富活動(dòng)形式為載體，廣泛開(kāi)展群眾性精神文明
