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。紀(jì)檢監(jiān)察、法規(guī)、財務(wù)、審計、內(nèi)管等部門要相互配合，以重大賬務(wù)收支、項目費用列支的真實性和有無內(nèi)部人員參與不規(guī)范經(jīng)營行為為重點，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保嚴(yán)格按規(guī)定程序
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的“行業(yè)中堅”也是統(tǒng)一的。
湖北煙草商業(yè)系統(tǒng)是一個整體，只有母子文化相互作用，才能真正實現(xiàn)各級企業(yè)愿景，即在“規(guī)范高效、創(chuàng)新發(fā)展的行業(yè)中堅”目標(biāo)的激勵下
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合作機(jī)制以及內(nèi)部溝通機(jī)制等，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。增強(qiáng)員工爭先創(chuàng)優(yōu)、有為有位的使命感。增強(qiáng)員工相互協(xié)調(diào)、共同發(fā)展的責(zé)任感，真正激發(fā)全體員工的工作活力。
六是要有持之以恒的熱度
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，科學(xué)的煙草柔性財務(wù)管理通過各種調(diào)適手段，調(diào)整好煙草企業(yè)中組織中成員的理財心態(tài)，彌補(bǔ)剛性財務(wù)管理的不足，使之成為煙草產(chǎn)業(yè)更加全面協(xié)調(diào)和相互
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根本方向，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。因此，思想政治工作與企業(yè)發(fā)展是相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系，不能割裂和對立。只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治建設(shè)，才能
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，我們能看到千奇百怪的葉子和那些根脈相互纏繞在一起的變化。有機(jī)煙葉都長得光彩動人，秸稈緊緊地貼著裸露的土壤，泥土下面有機(jī)煙葉的根須宛如人的神經(jīng)一樣蠕動著，
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的。人與人之間的友誼應(yīng)該建立在相互信任的基礎(chǔ)上?！闭\信為企業(yè)樹立不倒口碑。市場經(jīng)濟(jì)愈發(fā)達(dá)，對誠實守信的要求愈高。信譽(yù)是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)。顧客是企業(yè)的上帝，信譽(yù)是企業(yè)的第二生命。誠信
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之間的溝通，增進(jìn)相互之間感情，耐心做好宣傳解釋工作，以真誠細(xì)致的服務(wù)去感動零售戶，要始終把滿足客戶需求和追求客戶滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點
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，地球上許多資源之間是可以互相替代的，如企業(yè)生產(chǎn)要素中資本和勞動相互替代，但時間資源從度量上是相對固定的，不可改變的，更不具有可替代
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無理爭三分，有的得利不讓人，店主在處理和這樣的顧客之間的關(guān)系時如果方法不適當(dāng)，自然會帶來一些相互攻擊的語言，并且影響到守店心情，
