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;湖北中煙為“黃鶴樓”量身定制了一條專用生產(chǎn)線。這條制絲線已形成80項自主專利:獨創(chuàng)的木制過絲槽可以幫助煙絲與天然香精香料充分融合;獨有的煙絲溫控系統(tǒng)可實現(xiàn)30℃至50
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;按照“自愿參與、自主經(jīng)營、自我發(fā)展”的原則,完善終端服務功能,促進傳統(tǒng)終端向現(xiàn)代終端轉(zhuǎn)變?!? 以零售客戶致富工程為載體,山東省局(公司
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;重拾1960年代手工定制高端卷煙的光榮傳統(tǒng),甄選得天獨厚的津巴布韋濎級世界金葉,集自主專利的復合生物制劑與納米減害技術(shù)之大成,以“最高端的價位、最資深的技師
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”,解決市場監(jiān)管員自主操作、自我管理和自覺提升的問題。
一、深刻理解煙草專賣質(zhì)量管理體系內(nèi)涵
煙草專賣管理工作有其內(nèi)在的特殊性和復雜性,提升煙草專賣管理工作質(zhì)量和水平本身
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、信息采集和消費跟蹤等方面自主發(fā)揮功能。通過努力,力爭在5年內(nèi),現(xiàn)代卷煙零售終端占比達到20%左右,逐步形成一批示范引領(lǐng)、支撐行業(yè)重點品牌培育的現(xiàn)代卷煙零售
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,云南煙草科學發(fā)展的這十年,按照科學發(fā)展觀的要求,大力提高自主創(chuàng)新能力,著力推進技術(shù)改造,引進先進的設(shè)備和一流的管理,
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的現(xiàn)場管理改進中,一切都是靠職工的自主和自覺來完成的。
為了不斷提升現(xiàn)場管理水平,圍繞優(yōu)化流程、提高質(zhì)量、降低消耗、提升效率、改善環(huán)境、降低風險等工作內(nèi)容,
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過來培訓。
培訓方式單一。目前,煙草商業(yè)企業(yè)采用最多的就是集中講授式培訓,講授內(nèi)容具有強制性,受訓者無權(quán)自主選擇學習內(nèi)容;學習效果易受教師講授
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一款經(jīng)得起時間歷練的暢銷產(chǎn)品。
——經(jīng)典不衰的內(nèi)在品質(zhì)
說起“金圣”品牌,就不得不提“金圣”品牌所擁有的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的“金圣香”制煙技術(shù)。“金圣香”制煙技術(shù)的核心為“金圣香
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現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)中組織模式創(chuàng)新的重要一步。不同于過去行政主導的人民公社,現(xiàn)代合作社是建立在自主、民主、公平、誠信的市場經(jīng)濟交易體制上,而調(diào)節(jié)合作社運行的相關(guān)法律法規(guī)尚不健全