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，以河南農(nóng)大煙草學(xué)院為科技支撐，實(shí)行統(tǒng)一機(jī)耕、施肥、育苗、移栽、灌溉、植保、采收、烘烤、分級和出售的“十統(tǒng)一”工作措施，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化和機(jī)械化生產(chǎn)；
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水平。
??? 一是嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃，穩(wěn)定煙葉種植規(guī)模。嚴(yán)控?zé)熑~種植規(guī)模，嚴(yán)格按計(jì)劃組織生產(chǎn)，嚴(yán)把種子、煙苗供應(yīng)、合同簽訂、煙葉移栽、物資發(fā)放“五個關(guān)口”，確保
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移栽，從大田管理到采收烘烤，硯山縣都實(shí)行了煙站技術(shù)員、合作社輔導(dǎo)員指導(dǎo)到田間地頭，對煙葉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟蹤技術(shù)指導(dǎo)，向管理要質(zhì)
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，均價達(dá)到了22元每公斤。“今年收成怎么樣？”“今年雖然移栽時候有點(diǎn)旱，但在煙葉旺長的時候雨水很充沛，煙葉的產(chǎn)量和質(zhì)量比去年要好?！痹跓熣竞驒z區(qū)
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;做到了合同管理嚴(yán)格規(guī)范、抗旱移栽成效顯著、基礎(chǔ)配套全面加強(qiáng)、風(fēng)險防范扎實(shí)有效，煙株整體長勢明顯優(yōu)于往年，工作取得了明顯成效。
會議要求，要認(rèn)真落實(shí)好煙葉
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。
第三、建立干部聯(lián)戶責(zé)任制。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)戶責(zé)任制，從煙葉的移栽開始，一直到煙葉收購，每戶煙農(nóng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)派一名干部聯(lián)系負(fù)責(zé)，煙葉大田工作的落實(shí)
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（分公司）、煙站、專賣管理所的層面對行業(yè)相關(guān)政策、不規(guī)范經(jīng)營行為的表現(xiàn)形式、如何規(guī)避風(fēng)險等進(jìn)行講解和培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：一是烤煙生產(chǎn)技術(shù)人員要從種植計(jì)劃、育苗、移栽
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、根區(qū)施肥與根區(qū)微耕、帶叢枝菌煙苗移栽、地膜覆蓋、合理輪作制度、土壤調(diào)酸。
同時，會議還明確了當(dāng)前工作開展內(nèi)容：一是對新平整區(qū)域的丘塊編號；二是當(dāng)前病蟲害定點(diǎn)
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給每個種煙煙農(nóng)；同時，對煙農(nóng)進(jìn)行育苗、移栽、病蟲害防治、大田管理、成熟采收、烘烤等技術(shù)培訓(xùn)6次以上。
四是規(guī)范收購抓誠信。流動式定級是在原有的上戶預(yù)檢基礎(chǔ)上推行的一種
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;加強(qiáng)“井窖式”移栽、三角定苗等技術(shù)掌握力度，為實(shí)現(xiàn)煙葉提質(zhì)增效貢獻(xiàn)更大力量。
二是強(qiáng)化執(zhí)行意識。通過嚴(yán)格規(guī)范員工崗位職責(zé)，建立科學(xué)崗位職責(zé)制度，完善
