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，寧愿收手不做這單業(yè)務(wù)。
據(jù)名煙店老板尹某稱，2010年9月，他打算進(jìn)貨囤積到2011年元旦銷售，于是聯(lián)系了上家。上家把貨拉到九龍坡區(qū)白市驛
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，規(guī)范程序和流程，處理好月度、季度和年度綜合考核關(guān)系，確保綜合考核公平合理。三是創(chuàng)新激勵(lì)方法方式。要積極探索多元化激勵(lì)手段，比如物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、榮譽(yù)
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，從制度和理念兩個(gè)方面做到保障。員工執(zhí)行力的實(shí)現(xiàn)有許多客觀主觀的因素，方法手段只是一種形式，一種設(shè)想，我們必須不斷地學(xué)習(xí)、不斷地思考，
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維權(quán)意識(shí)的提升，是推動(dòng)煙草行業(yè)健康發(fā)展的需要。大家切記不要因?yàn)樘岢嵝詧?zhí)法就束縛了自己執(zhí)法的手腳，不敢執(zhí)法，不敢擔(dān)當(dāng)，認(rèn)為執(zhí)法過程中受到的約束條款
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落到了一般員工手里，也就是說，隨著機(jī)構(gòu)設(shè)置的增多，中層干部的崗位設(shè)置相應(yīng)增多，員工的工作量在一定程度上沒有減少，反而增加了
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，不留盲區(qū)，不留死角；落實(shí)安全防火責(zé)任制，嚴(yán)格動(dòng)火審批手續(xù)，嚴(yán)密監(jiān)控生產(chǎn)區(qū)域和單位周邊區(qū)域；嚴(yán)格車輛管理，封存除
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和拘役五個(gè)月，并均處罰金人民幣兩千元。這也是臨海市首個(gè)因?qū)嵤┚頍煛罢{(diào)包”行為被判刑的案件。
老煙斗：其實(shí)還可以把這些調(diào)包的手法，做成視頻，在零售
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自主創(chuàng)新，加快研制出功能集成、先進(jìn)適用的煙草農(nóng)用機(jī)械。
3.6 100%實(shí)行煙葉等級(jí)優(yōu)化結(jié)構(gòu)
堅(jiān)持以山東中煙“泰山”品牌需求為導(dǎo)向，以不適用煙葉田間處理為手
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涵蓋了各種業(yè)態(tài)、銷售結(jié)構(gòu)、銷售規(guī)模和送貨周期的140戶樣本零售客戶，通過POS機(jī)自動(dòng)采集和手工采集相結(jié)合的方式，采集33個(gè)主銷單品的庫存和零售信息，然后利用
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三手抓的共識(shí)，把經(jīng)常性思想政治工作作為行業(yè)發(fā)展不可缺少的一部分，把開展經(jīng)常性思想政治工作的立足點(diǎn)統(tǒng)一到如何調(diào)動(dòng)員工的積極性上來。
1.2 在實(shí)施思想政治工作中要堅(jiān)持定期
