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的各項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)，認(rèn)真梳理本單位的指標(biāo)，從指標(biāo)分析入手認(rèn)真研究每項(xiàng)指標(biāo)包含的內(nèi)容和可提升的潛力，逐層分解細(xì)化，逐步縮小與先進(jìn)水平的差距，
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，精心梳理專業(yè)化服務(wù)作業(yè)流程，指導(dǎo)合作社合理制定專業(yè)化服務(wù)價(jià)格，科學(xué)安排作業(yè)時(shí)間和作業(yè)人員，幫助煙農(nóng)專業(yè)合作社從管理、服務(wù)等方面運(yùn)行好，確保為
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環(huán)節(jié)工作，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，結(jié)合履行職能職責(zé)，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部“四風(fēng)”方面存在的問題
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;妥善處理。在征求意見過程中，對(duì)當(dāng)場(chǎng)能夠答復(fù)的都一一進(jìn)行答復(fù)，對(duì)于查擺和梳理出來的問題，州局（公司）能及時(shí)解決的馬上解決，
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體系。檢查了單位意見辦結(jié)情況工作臺(tái)帳，看領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改、意見的登記梳理、責(zé)任人責(zé)任部門的落實(shí)、辦結(jié)反饋等內(nèi)容，確保意見處理流程順暢。
查干部效能建設(shè)，看
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人事工作要點(diǎn)，結(jié)合深圳煙草實(shí)際，認(rèn)真梳理2014年隊(duì)伍建設(shè)和人事勞資重點(diǎn)工作，集中在深化用工分配制度改革，努力拓寬各類人才發(fā)展通道，
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和步驟，對(duì)大家提出的意見和建議，會(huì)后將對(duì)各類意見建議和問卷調(diào)查進(jìn)行梳理和歸納，匯總交給市局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。他希望廣大干部職工繼續(xù)關(guān)心、支持
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，廣泛宣傳和收集群眾意見、建議。截止目前為止共面向廣大人民群眾收集意見和建議共26條，其中群眾代表17條、零售客戶6條、消費(fèi)者3條。支部對(duì)不同的意見和建議進(jìn)行了分類梳理
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，始終堅(jiān)持“四看”標(biāo)準(zhǔn)。在“學(xué)習(xí)安排、心得交流、問題梳理、即知即改、痕跡化管理”五個(gè)方面還提出了具體要求。
省局（公司）紀(jì)檢組長(zhǎng)在總結(jié)講話中，點(diǎn)評(píng)
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群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中相關(guān)規(guī)定和國家局相關(guān)要求，修訂工作規(guī)范，梳理工作流程；二是規(guī)范運(yùn)作。完善崗位責(zé)任制，優(yōu)化工作流程，進(jìn)一步提升工作
