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梯隊(duì)的品牌擠出局。反觀第一梯隊(duì)，由于占據(jù)行業(yè)的高端，追求差異化競(jìng)爭(zhēng)，而非同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，單位價(jià)值利潤(rùn)豐厚，可用于持續(xù)塑造品牌價(jià)值的資源
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，進(jìn)一步追求管理最規(guī)范，為行業(yè)起到示范作用。
對(duì)川渝中煙下一步工作，楊培森強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略研究，走一條符合川渝中煙實(shí)際的發(fā)展
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，志在千里”，表達(dá)的正是一種“老有所求、老有所為”的美好追求。鄧?yán)?5年的堅(jiān)持和付出，也為他贏得了“老有所為、控?zé)熌７丁钡臉s譽(yù)稱號(hào)。八旬老人，15年
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的追求，會(huì)使公務(wù)人員放松對(duì)廉政的思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)腐敗謀求不正當(dāng)利益；第二，制度程序上的不規(guī)范，腐敗行為的發(fā)生往往利用規(guī)則的缺失和疏漏
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;并且規(guī)模逐漸擴(kuò)大，大家都努力追求著更加幸福美滿的生活。
二、抓落實(shí)，踏出行動(dòng)新步伐
2009年、2010年和2011年初，該村積極派人參與鄉(xiāng)政府組織
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;我們將以務(wù)求實(shí)效、追求卓越的精神持續(xù)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作?！币玖紳M懷信心地對(duì)記者說(shuō)。
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;豐富了中式卷煙的技術(shù)內(nèi)涵。零售價(jià)為150元/條的“泰山（6mg混合型）”追求的是“柔綿原香”的香氣風(fēng)格，焦油量進(jìn)一步降低至6mg/支，打造中式
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，受特殊的地理位置和金圣煙一直來(lái)的高滿足率等方面的影響，零售戶為了追求銷量而降低了金圣卷煙的市場(chǎng)價(jià)格，目前，金圣卷煙在萍鄉(xiāng)的條價(jià)離卷煙“條包一價(jià)“的要求
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；二要建立健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于一般的員工，可從物質(zhì)角度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于文化層次、事業(yè)追求較高的員工，可主要從精神層次上進(jìn)行激勵(lì)
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;更加注重在結(jié)合創(chuàng)新上做文章、求實(shí)效，形成一種人人“爭(zhēng)做理論學(xué)習(xí)的模范、爭(zhēng)做追求進(jìn)步的模范，爭(zhēng)做為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的模范，爭(zhēng)做甘于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的模范
