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，將打擊生產(chǎn)型假煙案件遏制在萌芽狀態(tài)?？紤]到窩點(diǎn)制假案件的各種特殊性，打擊窩點(diǎn)制假案件還要有案件經(jīng)營(yíng)理念，戒除急躁心理，力保打擊窩點(diǎn)制假案件能夠一擊必中
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，班子間開展互評(píng)幫查活動(dòng)。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)、干部職工到縣檢察院廉政教育基地接受警示教育，克服僥幸心理，守住道德防線。
用文化的力量感染人，用文娛活動(dòng)
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。但隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展，卷煙消費(fèi)心理的日漸成熟，市場(chǎng)對(duì)于卷煙認(rèn)知在發(fā)生變化，各大品牌從內(nèi)在品質(zhì)的宣傳逐漸向品牌自身的文化和理念形成轉(zhuǎn)變。如“利群”從“永遠(yuǎn)利于群眾
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；而負(fù)激勵(lì)具有一定的消極作用，容易產(chǎn)生挫折心理和挫折行為。因此，在管理中應(yīng)該以正激勵(lì)為主，負(fù)激勵(lì)為輔。而目前正負(fù)激勵(lì)的應(yīng)用中負(fù)激勵(lì)運(yùn)用依然過多。
四
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企業(yè)作為國(guó)家中央企業(yè)不能放低身架服務(wù)于客戶，那么這個(gè)看似沒有距離的距離就會(huì)成為巨大的鴻溝，是橫在客戶心中的無法逾越的心理障礙，化解這個(gè)矛盾的關(guān)鍵點(diǎn)就在于煙草
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，黃鶴樓品牌在發(fā)力，在回答著“吸煙與健康”這個(gè)哈姆雷特式的問題。優(yōu)質(zhì)原料、精湛工藝、科技力量，他給予消費(fèi)者的，除了生理滿足，更多在于心理和精神
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較晚，與同價(jià)位主導(dǎo)品牌相比市場(chǎng)覆蓋率及量能差距依然較大，“利群（新版）”對(duì)其威脅較大。
2.受經(jīng)濟(jì)發(fā)展和消費(fèi)者消費(fèi)心理制約，從
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。關(guān)心員工就要多深入到員工中傾聽呼聲、了解愿望，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，幫助員工疏通思想，化解心理矛盾，通過溝通
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（滿堂紅）”卷煙品牌的市場(chǎng)銷售，進(jìn)一步影響到消費(fèi)者的心理需求。在“532”、“461”品牌規(guī)劃落實(shí)中，為零售客戶提供充足的貨源保障，
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，它不但能夠提升店鋪的品位，迎合消費(fèi)者的心理期望，而且更重要的是能夠促進(jìn)卷煙銷量的提升。我舉個(gè)列子：在沒有開展卷煙專柜專位之前，我
