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主管。聘任的主要程序包括：公布崗位、報名、資格審查、民主測評、集體研究、公示、聘任。方案里詳細制定了受聘烘烤技術(shù)人員的崗位職責及聘期考核、聘期待遇、辭聘與解聘等聘期管理制度。
開展烘烤
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權(quán)限、流程、人員等公示情況，特別是對于近年來的行政許可、行政處罰等原始檔案進行了重點查閱。最后檢查組就檢查結(jié)果進行了反饋，對近年來市煙草專賣局在行政執(zhí)法方面的成效與做法給予
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工作根據(jù)《云南省煙草公司曲靖市公司關(guān)于開展烘烤技術(shù)人員聘任工作的通知》要求進行，聘任工作按公布崗位→報名→資格審查→民主測評→集體研究→公示→聘任的程序進行。此次聘任人員11名
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資料填寫，虛心接受客戶提出的意見和建議?！? 三是凈化窗口辦公環(huán)境。不斷優(yōu)化辦證窗口布局，公示內(nèi)容全面清晰，辦公場所干凈整潔，為客戶提供舒心
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信息公告欄”方式，向零售客戶進行貨源分配公示。由卷煙營銷中心每周五發(fā)布下周貨源分配方案，發(fā)布內(nèi)容主要有投放品牌及價位、品牌類型、投放類型、投放標準、投放日期等。
通過新
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重點圍繞湖口縣2013年下半年以來營銷策略制定、調(diào)整、公示與實際執(zhí)行情況，各項內(nèi)控制度的制訂以及執(zhí)行情況，客戶分級管理情況，外流大戶管理情況等內(nèi)容進行檢查
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應用上，除以排行榜的方式向全體員工醒目公示外，并將考核結(jié)果納入績效考核工作；三是研究解決問題的好辦法、好措施，對共性問題，以制度加以
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，及時發(fā)放防病藥劑，力爭把損失降到最低程度。同時，對災情進行核實統(tǒng)計，張榜
公示，對絕收煙農(nóng)做好災后補助，并積極與當?shù)?/div>
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;二是及時對災情進行核實統(tǒng)計，并張榜公示；三是積極與當?shù)剞r(nóng)業(yè)部門溝通聯(lián)系，協(xié)助絕收煙農(nóng)選擇好替代農(nóng)作物。
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了食物中毒應急預案的科學性和實用性，提高了員工的快速反應能力。
四是加強成本管理。理清食堂賬目，每月定期對食堂各類開支進行張貼公示，接受員工監(jiān)督。積極開展
