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像“王?！边@樣的職業(yè)煙草打假人呢。
小煙卷兒：這個(gè)還真難出現(xiàn)。首先并不是所有人都像煙草專賣稽查人員那樣有豐富的真假煙識(shí)別知識(shí)，其次，真假煙鑒別的判定有嚴(yán)格
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，判定危險(xiǎn)源的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該從管理實(shí)際出發(fā)，具體問題具體分析。如某部門在危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)，將酒后駕車作為危險(xiǎn)源。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，由于考慮酒后駕車是違反
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;調(diào)整的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性；調(diào)整的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。優(yōu)化結(jié)構(gòu)的唯一判定標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。凡是能促進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的就是好的生產(chǎn)發(fā)展方式，凡是阻礙結(jié)構(gòu)優(yōu)化的就是不合理的生產(chǎn)發(fā)展
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實(shí)施方式須規(guī)范在公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)與單一來源這五種方式之內(nèi)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)采購方式的選擇及適用情形的判定，有具體明確的標(biāo)準(zhǔn)，更好的指導(dǎo)了業(yè)務(wù)
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無求”的員工，可定期組織他們開展對(duì)崗位認(rèn)知的探討、對(duì)自我價(jià)值的判定、對(duì)工作質(zhì)量及工作對(duì)象反饋信息的評(píng)論等，促使他們?cè)诮涣鳒贤ㄖ兄匦聦徱曌约?、認(rèn)識(shí)自己、改造自己，
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通過買通執(zhí)法官員獲取信息，或者這類信息是不是執(zhí)法官員在接受調(diào)查時(shí)透露給調(diào)查者作為調(diào)查提示用的。一旦判定文件來源合法，他們將對(duì)13位有名有姓的雇員和分銷商展開調(diào)查。
但這
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，最重要的是準(zhǔn)確判定產(chǎn)品消費(fèi)積累的程度。
三、打造符合珍稀特性的價(jià)值鏈條
距離產(chǎn)生美，稀缺才珍貴。對(duì)于稀缺的東西，不論其真正使用價(jià)值如何，都
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;三是結(jié)合“標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)員工工作進(jìn)行判定，提高員工的安全技能。通過例會(huì)形式對(duì)安全“標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行學(xué)習(xí)，既讓員工感受到“標(biāo)準(zhǔn)”的存在，體會(huì)到“標(biāo)準(zhǔn)”的壓力，
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%以上，但新年度的目標(biāo)值仍然為96%。我們可以判定其目標(biāo)的設(shè)定缺乏引領(lǐng)性。
??? ——2010年的全國兩會(huì)給出了中國“十二五”期間GDP增幅目標(biāo)為7%。這是目標(biāo)值的改變
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樹脂材料、大芯板和密度板。經(jīng)過檢測(cè)，消費(fèi)者購買的“達(dá)芬奇”家具甚至被判定為不合格產(chǎn)品。消息一出，頓時(shí)在消費(fèi)者之中引起了軒然大波。在“造假門”事件發(fā)生之后，達(dá)芬奇公司
