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，在工作中求細、求穩(wěn)、求成效，制度制定點面兼顧、切實可行，將厲行節(jié)約之風常態(tài)化、制度化。
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鋪張浪費的原則，嚴格審核費用開支標準，嚴格執(zhí)行財務(wù)報賬的有關(guān)審批程序，努力實現(xiàn)公務(wù)接待及差旅費用管理的制度化和規(guī)范化。
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;確保持證持照經(jīng)營率達到98%以上和市場凈化率達到97%以上，確保聯(lián)合治理工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化?！? 三是堅持依法治理。廣泛宣傳有關(guān)法律法規(guī)知識，營造良好的執(zhí)法
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紙、一升油的良好習慣，同時開展小改小革，把創(chuàng)新思維化作增收節(jié)支的金點子，將節(jié)約細節(jié)管理滲透到工作各個環(huán)節(jié)。
四是強化節(jié)約考核管理。將厲行節(jié)約、反對浪費工作制度化
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措施，突出“三化”管理，重點解決市局機關(guān)紀律渙散、作風慵懶和遲到早退等不良現(xiàn)象，切實提升機關(guān)效能建設(shè)水平。
一是突出制度化管理。制定出臺《市局機關(guān)考勤
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質(zhì)完成，進一步促進辦事公開、民主管理工作的制度化、規(guī)范化、日?；?。
三是監(jiān)督到位?？h局考評組按照各部門上報的辦事公開民主管理事項逐一進行督促檢查。檢查內(nèi)容公開程序是否規(guī)范、公開內(nèi)容
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，不斷提高檔案管理規(guī)范化、制度化和信息化水平，實現(xiàn)行業(yè)檔案管理工作上新臺階。
通過培訓(xùn)，進一步提升了檔案的立卷、歸檔水平。
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，努力實現(xiàn)費用管理的制度化、規(guī)范化。
三是嚴格執(zhí)行費用預(yù)算。嚴禁超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，財務(wù)部門每月對費用情況進行財務(wù)分析，對重點費用預(yù)算執(zhí)行情況進行通報
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、法律宣傳等工作需要外，還滿足了專賣隊伍生活學(xué)習的需要。
通過開展所隊建設(shè)，進一步促進基層專賣管理所（隊）建設(shè)制度化、標準化、規(guī)范化
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促思，以談促改。
縣局（分公司）黨委要求，不僅在教育實踐活動中要積極開展談心交心，更要將談心交心活動制度化。班子成員和各單位
