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，確保企業(yè)預(yù)算制度改革的正確方向。二是強化政策研究。深入總結(jié)企業(yè)預(yù)算管理實踐，積極研究現(xiàn)代預(yù)算制度的內(nèi)涵和特征，科學(xué)把握健全企業(yè)現(xiàn)代制度的理論、歷史和實踐邏輯
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”，深化行業(yè)治理體系改革；牽住“牛鼻子”，深化行業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革；注重“激活力”，深化行業(yè)干部人事制度改革；著力“補不足
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出發(fā)點和落腳點；堅持系統(tǒng)謀劃，深化行業(yè)治理體系改革、經(jīng)濟(jì)體制改革、干部人事制度改革、規(guī)范管理和監(jiān)督體制機制改革，著力增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。會議提出
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”。隨著行政審批制度改革深入推進(jìn)，湖北省局圍繞“高效辦成一件事”，全面推進(jìn)行政許可政務(wù)服務(wù)運行標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)供給規(guī)范化、企業(yè)和群眾辦事便利化建設(shè)，更好地回應(yīng)群眾訴求
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，應(yīng)運而生的政務(wù)服務(wù)移動平臺“鄂匯辦”更是將便民服務(wù)裝進(jìn)“口袋”，實現(xiàn)了從“網(wǎng)上辦”到“掌上辦”，讓用戶可以像網(wǎng)購一樣逛“政務(wù)超市”。隨著行政審批制度改革深入推進(jìn)
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方面進(jìn)行。一、充分認(rèn)識專賣隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀近幾年來，為了努力提升專賣隊伍素質(zhì)，縣級煙草部門通過大力推行用工制度改革，實行競爭上崗，以及開展專賣人員
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;全面增強煙草企業(yè)核心競爭力。繼續(xù)推進(jìn)重點領(lǐng)域改革任務(wù)，充分釋放改革紅利，是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，需要著力推進(jìn)卷煙營銷市場化取向改革、薪酬制度改革、一體化煙草
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;著力深化重點領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，充分釋放改革紅利。推進(jìn)卷煙營銷市場化取向改革，滿足廣大零售戶的根本需求；推進(jìn)薪酬制度改革，激發(fā)廣大職工的積極性
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實實在在的多掙些錢！可是缺資源、缺勞力、缺帶頭人，想要發(fā)展產(chǎn)業(yè)難，想要帶領(lǐng)群眾致富更難。隨后不久，省委省政府頒布了《關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革
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;堅持作風(fēng)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，促使黨員干部增強黨性、堅定信念。要深化干部人事制度改革，充分發(fā)揮黨組（黨委）的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，改進(jìn)完善干部
