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。引導(dǎo)各級(jí)管理層充分發(fā)揮管理能力優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用管理思維發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的業(yè)務(wù)和管理問(wèn)題，提升工作水平。二是抓好精益方法和工具學(xué)習(xí)與應(yīng)用。將工作重點(diǎn)從“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的普及轉(zhuǎn)向
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和建議合并整理、梳理后擬出問(wèn)題清單43項(xiàng)。
問(wèn)題查得深不深、改得到不到位是主題教育能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。畢節(jié)復(fù)烤廠將企業(yè)綜合管理體系工具與主題教育工作整改要求有機(jī)結(jié)合，用好《不符合及糾正
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;地上畫(huà)紅色警示線，非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入定級(jí)區(qū)，工作人員嚴(yán)守工作崗位，串崗串位現(xiàn)象減少。
三是廉政宣誓和通訊工具集中保管落實(shí)到位。各單位堅(jiān)持每天早上、下午
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;本起案件的破獲主要是得益于大數(shù)據(jù)分析工具的使用。辦案人員借助大數(shù)據(jù)分析工具研判出葉某某與區(qū)外多個(gè)倒煙大戶頻繁通過(guò)物流寄遞企業(yè)郵寄卷煙。在鎖定葉某某后，辦案人員對(duì)葉某某的車輛移動(dòng)軌跡進(jìn)行
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核心要素，引導(dǎo)員工以對(duì)標(biāo)指標(biāo)、精益指標(biāo)的提升作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，有效促進(jìn)管理水平提升。
二是管理工具應(yīng)用不放松。積極推進(jìn)精益管理工具應(yīng)用和QC小組活動(dòng)的開(kāi)展
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型課題《多功能風(fēng)機(jī)葉輪拆裝工具車研制》獲一等獎(jiǎng)；卷包車間創(chuàng)新型課題《一種防膠液飛濺裝置的研制》等獲二等獎(jiǎng)。
在QC成果發(fā)布中，呈現(xiàn)出以下亮點(diǎn)：一是創(chuàng)新
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定位，深入開(kāi)展精益管理實(shí)踐，持續(xù)推廣精益工具應(yīng)用，充分激發(fā)全員創(chuàng)新活力，取得了豐碩成果。集團(tuán)對(duì)今年國(guó)家局啟動(dòng)了行業(yè)“精益十佳”課題和個(gè)人評(píng)選活動(dòng)
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課，強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)和考核激勵(lì)，形成“人人都是精益主體”的氛圍。
二是聚焦“機(jī)”的保全，推行精益設(shè)備管理。統(tǒng)一設(shè)備編碼管理，加強(qiáng)工具應(yīng)用
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標(biāo)準(zhǔn)化工作基礎(chǔ)。
二是注重精益改善。扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管理、目標(biāo)管理、精益管理、對(duì)標(biāo)管理等工具的管理融合，更加注重把精益管理的思想、方法和工具融入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，切實(shí)以精
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、政工科共同參與的培訓(xùn)，歷時(shí)半天，培訓(xùn)內(nèi)容包括精益管理工具方法的應(yīng)用、相關(guān)案例分析；最新發(fā)布質(zhì)量體系文件中有關(guān)修訂內(nèi)容的解讀說(shuō)明；營(yíng)銷、專賣、政工
