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自覺和不懈追求。并利用節(jié)假日組織開展義務(wù)勞動(dòng)、文體娛樂及獻(xiàn)愛心等活動(dòng)，著力培養(yǎng)干部員工信廉敏毅、愛崗敬業(yè)、激情陽(yáng)光的良好品質(zhì)。
三是開展對(duì)照檢查，突出針對(duì)性。圍繞是否
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黨員干部堂堂正正做人、清清白白做事。
二是加強(qiáng)“弘廉”載體建設(shè)。漳縣局（營(yíng)銷部）制作了寫有反腐倡廉格言警句的宣傳標(biāo)牌，懸掛在樓道、廉政講堂等處的醒目位置
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;分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉講話限時(shí)間、限內(nèi)容。要求參考領(lǐng)導(dǎo)班子正副職從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面分別用不超過(guò)10分鐘和7分鐘的時(shí)間對(duì)2014年工作進(jìn)行回顧總結(jié)，避免冗長(zhǎng)拖沓
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“實(shí)事求是、客觀公正、民主公開、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)”的原則，通過(guò)聽、查、看、訪、評(píng)等方式，以述職述廉、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、個(gè)別談話、查閱資料、延伸考核、縣上領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等9個(gè)環(huán)節(jié)開展全面細(xì)致
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”，切實(shí)提高崗位履職能力。
三是“廉政課堂”樹正氣。堅(jiān)持文化引領(lǐng)，以教育思廉、警示醒廉、承諾促廉為載體，組織員工觀看廉政教育片，發(fā)送廉政短信
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實(shí)施方案，成立了考評(píng)工作小組。市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真做了述職述廉。
會(huì)上，市局（公司）主要負(fù)責(zé)人
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及責(zé)任分工，為廉政文化順利推進(jìn)提供有力保障。
抓載體，筑牢廉政文化之“本”。通過(guò)下發(fā)《法律法規(guī)匯編》、《勤廉故事集萃》、《典型案件解讀》等輔導(dǎo)讀本，
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正反警示教育案例等方式，開展宗旨教育、黨性教育、廉潔從業(yè)教育，切實(shí)做到制度保廉、讀書思廉、講座倡廉、案例警廉，不斷提高干部職工廉潔從業(yè)意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)
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，對(duì)于歸納整理出的35個(gè)共性和個(gè)性問(wèn)題，逐條分析原因，并制定了切實(shí)可行的整改措施和建議。
三是以“學(xué)廉、倡廉、諾廉、守廉”為主題開展廉政文化教育月活動(dòng)。以
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;與煙葉收購(gòu)人員簽訂家庭助廉承諾書，強(qiáng)化了黨員干部廉政責(zé)任意識(shí)；
二是組織廣大黨員干部開展警示教育培訓(xùn)，觀看反腐倡廉警示教育片，接受廉政現(xiàn)身
