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自主品牌銷售計(jì)劃的圓滿完成營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。
四是政府支持，協(xié)同消費(fèi)。加強(qiáng)與縣委政府的溝通聯(lián)系，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂重點(diǎn)品牌消費(fèi)責(zé)任書，規(guī)范行政接待業(yè)務(wù)用煙
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，始終以熱情的笑容和規(guī)范的行為來提升服務(wù)軟環(huán)境，真正讓微笑變成煙草服務(wù)大廳窗口的一張亮麗名片。
耐心多一點(diǎn)。要求行政服務(wù)大廳窗口人員在接待文化層次較低的行政相對(duì)人
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，局長(zhǎng)張峰的帶領(lǐng)下到曲靖卷煙廠參觀學(xué)習(xí)、共同探討工商協(xié)調(diào)培育品牌，受到曲靖卷煙廠的盛情接待。
馬龍分公司書記、經(jīng)理朱樹良就馬龍煙草2011年、2012年的烤煙生產(chǎn)、卷煙
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的儀容儀表，要求保持面容潔凈，外貌修飾應(yīng)遵循莊重、簡(jiǎn)潔、適度的原則。按要求佩戴胸卡，微笑相迎，熱情接待，根據(jù)不同情況選擇講普通話或
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落實(shí)、促進(jìn)發(fā)展”為主題，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部每月深入基層進(jìn)行不少于四次的調(diào)研。
該活動(dòng)要求領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)接待信訪、現(xiàn)場(chǎng)辦公、調(diào)查研究、宣傳黨的方針政策的“四下基層”工作制度，
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，解決實(shí)際問題，化解工作矛盾，增進(jìn)互信和了解。
二是面對(duì)面交流溝通，加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間的合作。通過開展?jié)M意度調(diào)查和“局長(zhǎng)、經(jīng)理接待日”等活動(dòng)
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定期談心、下訪、走訪市場(chǎng)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，廣泛聽取基層意見和建議，提出改進(jìn)措施，化解問題和矛盾。
三是開展系列慶?；顒?dòng)。以舉辦紀(jì)念煙草成立30
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;不得以任何借口推諉、拒絕，做到熱情接待，有問必答，主動(dòng)協(xié)調(diào)，全程服務(wù)，對(duì)不屬于自己工作職責(zé)范圍的要告知承辦部門及聯(lián)系方式
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局（公司）副總經(jīng)理童榮崑的陪同下來到紅塔集團(tuán)，就煙葉信息化建設(shè)過程中原料打掃碼系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)籌備情況進(jìn)行專題調(diào)研。
紅塔集團(tuán)副總裁蔣順華、葛孚明熱情接待了包勤副總經(jīng)理
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，了解員工家庭成員、家庭收入、生活困難等情況；開設(shè)接待來電來訪熱線，現(xiàn)場(chǎng)化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定。
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