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了一家一戶土池育苗，淘汰了土池熏蒸劑的污染，降底了土地資源的浪費(fèi)，消除了甲基溴氣體對(duì)空氣影響。
建立煙田保護(hù)制度。堅(jiān)持以煙為主，多業(yè)并舉
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;同時(shí)堅(jiān)決調(diào)減5畝以下的種植小戶，淘汰種煙水平較差的煙農(nóng)，重點(diǎn)培養(yǎng)職業(yè)化煙農(nóng)、50畝以上的種植大戶，著力打造一批煙葉種植水平較高的種煙專業(yè)戶，
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;但隨著消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知度提高，再加上自有品牌價(jià)格優(yōu)勢(shì)越來(lái)越不明顯，銷量出現(xiàn)大幅下滑?，F(xiàn)在能留下來(lái)的自有品牌都是經(jīng)過殘酷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的，其它大部分品類都被淘汰
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，很多人都戒煙了。
早在3月，韓國(guó)的Woongjin集團(tuán)淘汰了五分之一的升職候選人，因?yàn)檫@些人吸煙。
這是Woongjin集團(tuán)首次推遲了吸煙者的升職
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;一心撲在工作上，幾年來(lái)帶領(lǐng)全州營(yíng)銷人員出色地完成了各項(xiàng)卷煙營(yíng)銷任務(wù)，卷煙實(shí)現(xiàn)量效雙增?！安蛔⒅貙W(xué)習(xí)就會(huì)落后，落后就會(huì)被社會(huì)淘汰”，張怡同志深知
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，最終有可能被時(shí)代改革發(fā)展的潮流所淘汰與“淹沒”。由此可見，通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)以增強(qiáng)能力、增加才干就顯得愈發(fā)迫切與刻不容緩。
二要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。要改變過去學(xué)習(xí)就是單純的領(lǐng)導(dǎo)
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專賣管理人員參加培訓(xùn)時(shí)的督促、管理。
完善人才激勵(lì)機(jī)制，提高專賣人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。采取有效措施，實(shí)行末位淘汰制，實(shí)現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
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吧，有的每村不止一個(gè)，許多村都有三四個(gè)甚至更多，如果不把規(guī)模搞上去，超過別人，肯定就會(huì)被淘汰掉，所以，我
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速的今天，必須不斷加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的必要性，一旦落伍，其結(jié)果必然是被淘汰，這種緊迫感必須讓員工時(shí)刻具備，這樣員工主動(dòng)參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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一種持守，不再創(chuàng)新，必將落后于人，其結(jié)果是被淘汰，引用“平安”的經(jīng)營(yíng)理念：做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)
