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生活條件十分艱苦，長(zhǎng)期處于相對(duì)貧困狀態(tài)。
多年來，如何改變?nèi)A坪傈僳族貧困山區(qū)的貧窮落后面貌，帶領(lǐng)三萬多傈僳族群眾致富奔小康，讓廣大傈僳族群眾共享
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;煙草行業(yè)不斷加大了在電子營(yíng)銷和電子政務(wù)等方面的信息化建設(shè)?？旖荨⒏咝У碾娮有畔⒓夹g(shù)不斷增強(qiáng)了行業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理、控制、決策等方面的運(yùn)行能力。然而隨著網(wǎng)絡(luò)開放性、互連性、共享性程度不斷擴(kuò)大，網(wǎng)絡(luò)
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，不斷加強(qiáng)對(duì)廣大員工的有效激勵(lì)。要采取公正、公開、公平、合理的方式讓員工共享企業(yè)發(fā)展的紅利，不斷創(chuàng)造條件，切實(shí)改善廣大員工的工作環(huán)境，從而
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，十室四廳兩陽臺(tái)兩衛(wèi)生間的樓房終于竣工了。
他所做的一切，都是為著一個(gè)目的，我要營(yíng)造一個(gè)屬于自己的家，找一個(gè)伴，共享美好生活
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共享用戶制作的視頻的網(wǎng)站。YouTube的訪問者中青少年（12-17歲）有著很大比例的，網(wǎng)站可以在不透露姓名的情況下進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)社交。這為煙草文化的傳播創(chuàng)造了一個(gè)
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成員所共享的價(jià)值觀念、信念和行為規(guī)范的總和。它體現(xiàn)在企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，要想充分執(zhí)行規(guī)范企業(yè)的制度，就必須塑造企業(yè)執(zhí)行力文化并倡導(dǎo)文化落實(shí)。要激勵(lì)和引導(dǎo)成員提高制度執(zhí)行力
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，工廠還優(yōu)化轉(zhuǎn)版管理標(biāo)準(zhǔn)170個(gè)，新建、優(yōu)化了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)138個(gè)，新建崗位工作標(biāo)準(zhǔn)310個(gè)，初步實(shí)現(xiàn)了查詢便捷、資源共享的一體化標(biāo)準(zhǔn)體系架構(gòu)。企業(yè)各項(xiàng)
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我們開展安全工作的靈魂，是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)和實(shí)踐活動(dòng)中形成的，是廣大員工所共享的安全價(jià)值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范的統(tǒng)一體。安全文化建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工程，
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，關(guān)注弱勢(shì)群體，讓改革相對(duì)利益受損者得到應(yīng)有的補(bǔ)償使其能夠共享改革成果。
?、嫒鮿?shì)群體的分類及特征
學(xué)術(shù)界一般把弱勢(shì)群體分為兩類：生理性弱勢(shì)群體和社會(huì)性弱勢(shì)群體
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應(yīng)用層之間的數(shù)據(jù)交換和共享，具體實(shí)現(xiàn)方式可采用有線（光纖/專線）和無線（2G/3G）等多種方式。應(yīng)用層包括網(wǎng)絡(luò)視頻流媒體服務(wù)、監(jiān)測(cè)
