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到既合理又合法，且在確保申請購買的煙草農(nóng)機(jī)優(yōu)先服務(wù)煙葉生產(chǎn)的情況下，是否作以下考慮：在符合補(bǔ)貼對象的前提基礎(chǔ)上，專門劃出一定的補(bǔ)貼指標(biāo)用于煙農(nóng)
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有效地打擊煙草走私，并且保護(hù)合法煙草產(chǎn)業(yè)的利益？一份議定書或許并不能解決所有問題。如何禁煙并保護(hù)公民健康，同時兼顧煙草產(chǎn)業(yè)的利益，這恐怕是所有締約方政府
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的煙葉混合法
為了讓人們在享受雪茄時，有縫隙讓煙通過，古巴雪茄的煙芯是采取人工手撕的方法，將煙葉縱向撕成兩片，再進(jìn)行煙芯的制作，
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合法？
小煙卷兒：這個肯定違法?！稛煵輰Ｙu許可證管理辦法》第41條對利用互聯(lián)網(wǎng)銷售卷煙問題作出了如下規(guī)定：除了取得煙草專賣生產(chǎn)企業(yè)許可證、煙草專賣批發(fā)企業(yè)
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、貨源供應(yīng)等方面的制度辦法，對大戶的管理、服務(wù)、監(jiān)督和評估做到有法可依、流程規(guī)范，確保其經(jīng)營活動規(guī)范、合法、適當(dāng)、合理，做守法經(jīng)營的模范，在守法
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公務(wù)卡進(jìn)行腐敗行為，與商家聯(lián)手作假、將超過真實消費(fèi)部分“吃回扣”，依舊可以實現(xiàn)“合理合法”消費(fèi)。因此，面對紛繁的管理任務(wù)和復(fù)雜的反腐形勢，“公務(wù)
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職位實行聘任制”。推行公務(wù)員聘任制，既符合法律要求，又順應(yīng)民意。
小煙卷兒：其實，我國香港早就推行過公務(wù)員聘任制，其有兩大特點(diǎn)
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。同時，要積極建立健全專賣人員執(zhí)法檔案，落實執(zhí)法責(zé)任制來規(guī)范執(zhí)法，提高煙草專賣執(zhí)法人員的責(zé)任意識，防止發(fā)生損害群眾利益、零售戶合法利益的行為。對
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政府部門介入，做好協(xié)調(diào)，保證土地流轉(zhuǎn)工作合法合理，并按照有關(guān)土地法簽訂土地租賃使用合同，確保雙方權(quán)益，在維護(hù)農(nóng)田主利益的基礎(chǔ)上
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行業(yè)規(guī)范到底意味著什么，更清楚的知道什么事情不能干，就是不規(guī)范的事情絕不能干。凡是不符合法律法規(guī)行規(guī)行紀(jì)的所有經(jīng)營行為都是不規(guī)范的。因為不規(guī)范的經(jīng)營行為，
