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管工作模式，建立完善了《卷煙促銷監(jiān)管辦法》、《高價位卷煙監(jiān)管辦法》等內(nèi)管配套制度，并結(jié)合內(nèi)管委派工作要求，進一步健全了內(nèi)管長效機制。二是確立了卷煙銷售、零售戶
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安排到基礎(chǔ)條件好的地方，安排到烤房建設(shè)配套好的地方，以實現(xiàn)預期生產(chǎn)目標。同時，各地要做好與工業(yè)企業(yè)的相互銜接，做到按照工業(yè)需求進行生產(chǎn)
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什么和怎么做。制定了《企業(yè)文化管理制度》、《企業(yè)文化宣貫制度》、《企業(yè)文化評價制度》、《服務(wù)品牌管理制度》、《企業(yè)文化和服務(wù)品牌內(nèi)訓師管理暫行規(guī)定》五項配套制度，結(jié)合行業(yè)VI應(yīng)用要求和“潤夏
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中隊列入專賣局的首要工作任務(wù)，廣泛動員，營造氛圍，列入考核。以編制標準化、職責職能標準化、硬件設(shè)施標準化、配套制度標準化，“四化”為目標
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加強宏觀調(diào)控和有效治理，很容易出現(xiàn)重復建設(shè)和盲目發(fā)展，造成資源浪費和財源流失，這就需要特殊管理。
例三，煙草及其主要配套產(chǎn)品，都具有
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充分認識企業(yè)檔案管理信息化的意義和重要性的基礎(chǔ)上，注重檔案管理的科學性，精細化。這就要求煙草企業(yè)檔案工作者不僅要提高自身素質(zhì)與能力，還需要煙草企業(yè)做好相關(guān)配套工作
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;全面改善辦公環(huán)境。今年將市局下發(fā)的筆記本、臺式機、打印機、傳真機等信息化設(shè)備，按照實際工作需要分發(fā)到相關(guān)人員，提升了辦公配套設(shè)施的性能，給員工營造了一個良好
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湖南中煙多次合作，共同研究大理煙葉的質(zhì)量特點和替代作用，不僅加深了湖南中煙對大理煙葉質(zhì)量的了解，也為明確優(yōu)質(zhì)配套技術(shù)的主攻方向，實施大理特色優(yōu)質(zhì)
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長久地實施好知識管理那幾乎是不可能。培育好適應(yīng)于知識管理開展的企業(yè)文化引導對知識管理而言也至關(guān)重要。
4.管理機制推動構(gòu)建知識管理的機制動態(tài)能力。
構(gòu)建企業(yè)日常知識運作的配套
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、日常辦公用品這類上游企業(yè)，也包括承接你的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品配套的下游企業(yè)，這類企業(yè)同樣是不可忽視的優(yōu)秀載體，基于對你產(chǎn)品的了解，以及與你的產(chǎn)品有著共同
