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的崗位上”、“就是員工在每一個(gè)階段都一絲不茍地切實(shí)執(zhí)行”、“就是按質(zhì)量完成自己的工作任務(wù)”。我們不可否認(rèn)，部分基層班子往往不具備選拔人才的能力，缺乏對人才的信任，
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煙草在線石城消息 現(xiàn)在正值煙苗移栽之季，在這移栽即將結(jié)束之時(shí)我們應(yīng)對煙苗移栽后大田管理工作做好充分的準(zhǔn)備。經(jīng)理論學(xué)習(xí)并結(jié)合多年的煙苗移栽工作經(jīng)驗(yàn)，筆者總結(jié)了大田初期
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，就是在高結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的培育、發(fā)展以及市場營銷上，進(jìn)行一些新的嘗試。我們把與貴酒、貴茶的合作，看作是培育品牌的品牌。”貴煙黨組書記、總經(jīng)理白云峰告訴記者。
貴酒、貴茶
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經(jīng)營者守法經(jīng)營的自覺性，提升消費(fèi)者的自我防范意識，樹立煙草專賣文明執(zhí)法的良好形象，夾江縣煙草專賣局在一年一度的“3.15”保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益日來臨之際
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促隊(duì)伍提升，從而不斷激勵員工認(rèn)真按照企業(yè)所倡導(dǎo)的文化要求，提升自身素質(zhì)，加強(qiáng)自我管理。要將企業(yè)文化作為評價(jià)企業(yè)中、高層管理人員的重要內(nèi)容，發(fā)揮
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消化鮮煙葉營造良好氛圍。
優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性工程，我們只有緊緊圍繞“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，按照國家局“五個(gè)堅(jiān)持”和“鞏固、完善、提高”的要求
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，但如何指望消費(fèi)者去了解真正會引起損害的和沒有損害的產(chǎn)品之間的差別呢？”
“我認(rèn)為，態(tài)度上會有改變，法律上會有改變，商業(yè)做法上也會有
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分配制度下，基層的專賣與營銷工作特別是稽查隊(duì)員和客戶經(jīng)理之間的工作存在著一些矛盾和不足，以我為主，各自為戰(zhàn)，從而導(dǎo)致專銷協(xié)同不順暢，
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共同價(jià)值觀，進(jìn)一步提高卷煙消費(fèi)者的自我保護(hù)能力和維權(quán)意識，湖北大悟縣局四措施加強(qiáng)“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日宣傳活動。（汪忠富）
湖南
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的品牌發(fā)展目標(biāo)這個(gè)大藍(lán)圖的背后，是安徽中煙整體競爭力的明顯增強(qiáng)，是安徽中煙對自身雄厚實(shí)力的高度自信，并體現(xiàn)出安徽中煙人超越自我、永攀高峰的“攀登者”精神。作為
