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;對煙草企業(yè)來說，開展好效能監(jiān)察工作，可以提高對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的監(jiān)督水平，可以推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，可以推動企業(yè)和諧發(fā)展，也可以凝聚
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和行動統(tǒng)一到會議精神上來，凝聚智慧和力量，切實落實好國家局的重大決策部署，這是當(dāng)前和今后一個時期一項重要的政治任務(wù)，同時，吃透、領(lǐng)會
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，在總結(jié)成績中凝聚信心力量，在認(rèn)清挑戰(zhàn)中強化責(zé)任使命，在堅持取向中樹立更高追求，在明確任務(wù)中做到奮發(fā)有為，切實把思想和行動統(tǒng)一
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的時期，形成了“井岡山精神”、“延安精神”、“南泥灣精神”、“西柏坡精神”等，依靠這些精神來團結(jié)和鼓舞團隊，實施激情管理，產(chǎn)生了強大的凝聚
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：如對文化建設(shè)沒有形成統(tǒng)一共識，無法實現(xiàn)文化建設(shè)的強大凝聚力；對文化建設(shè)工作沒有很好歸納總結(jié)，文化建設(shè)軟實力缺失；文化建設(shè)工作流
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靠創(chuàng)新提高品牌的營銷力。品牌的營銷力是品牌發(fā)展的“杠桿”，往往能發(fā)揮出“四兩撥千斤”的強大推動力。煙草企業(yè)要把用戶的需求作為激發(fā)自己不斷創(chuàng)新的動力，把用戶的信賴作為凝聚自己
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，下面結(jié)合自身的工作崗位來談一談對企業(yè)文化的認(rèn)識。
文化是民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，是綜合國力競爭的重要因素。中華民族悠久而漫長，上下五千年的歷史
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;國恥難忘，警鐘常響?！?·11”和中國加入世貿(mào)組織10周年，恐怖襲擊和貿(mào)易戰(zhàn)都起因核心利益。蘇聯(lián)解體20周年，歷史再次證明，缺乏凝聚力的組織再
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煙草行業(yè)面臨的對外社會認(rèn)知度和對內(nèi)企業(yè)凝聚力來說面臨著挑戰(zhàn)。在這個意義上，認(rèn)識企業(yè)文化應(yīng)該從人的角度出發(fā)，應(yīng)該有“三個前提”：
即增強企業(yè)文化建設(shè)力的前提
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業(yè)正在積極推進“卷煙上水平”重大戰(zhàn)略任務(wù)，這就需要不斷激發(fā)行業(yè)發(fā)展內(nèi)在動力，增強凝聚力。要切實增強責(zé)任感和緊迫感，把文化建設(shè)作為行業(yè)發(fā)展的重要工作，
