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職能部門(mén)工作職責(zé)，采用“交叉考核、互相監(jiān)督、責(zé)任連帶”的考核方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改，達(dá)到“以考促管、以考促改、重在規(guī)范”的目的，確保規(guī)范經(jīng)營(yíng)
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作風(fēng)建設(shè)，確保員工承諾的各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。
下一步，城關(guān)區(qū)局將進(jìn)一步細(xì)化日常員工管理、完善督辦工作流程等內(nèi)容，不斷增強(qiáng)各崗位員工責(zé)任心，
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的駕駛員參與，分組逐一詳盡檢查了車(chē)輛發(fā)動(dòng)機(jī)、制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、輪胎、機(jī)油、車(chē)輛使用情況、保養(yǎng)情況等，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求限期整改，并要求駕駛員堅(jiān)決做到
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;制定整改措施。
通過(guò)這次專題教育學(xué)習(xí)，改進(jìn)了員工思想素質(zhì)，激發(fā)了員工學(xué)習(xí)技能、提高素質(zhì)的熱情，推動(dòng)奉獻(xiàn)精神在崗位落實(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)
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安全措施，及時(shí)整改安全隱患；
強(qiáng)化操作管理。嚴(yán)格執(zhí)行《煙葉收購(gòu)微機(jī)安全管理制度》、《打包機(jī)安全操作規(guī)程》等制度和規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律
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，詳細(xì)查閱安全培訓(xùn)、安全責(zé)任制落實(shí)、安全隱患整改等痕跡化資料，聽(tīng)取配送中心主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全管理工作的情況匯報(bào)，與相關(guān)人員進(jìn)行座談?！? 檢查組對(duì)配送中心的安全
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，重點(diǎn)圍繞非法人實(shí)體化運(yùn)行管理工作評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題進(jìn)行督促整改。
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發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行了驗(yàn)證，對(duì)各單元重點(diǎn)危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素進(jìn)行了審核。
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了整改措施和要求。
通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)，使安全管理重點(diǎn)崗位人員掌握了各自崗位的安全職責(zé)和安全管理要求，明確了安全管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)，樹(shù)立了全員安全意識(shí)，為今后
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作用，系統(tǒng)、明確、量化提出整改目標(biāo)，全力推進(jìn)企業(yè)精益管理工作。
