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，依法規(guī)范個人行為，追求合理的價值需求，自覺接受健康文明的生活方式，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制腐敗思想，
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外商投資“雙優(yōu)”企業(yè)，多次被評為許昌市出口創(chuàng)匯先進(jìn)單位，被授予許昌市“文明單位”、“雙文明標(biāo)兵單位”、“省級文明單位”等稱號，2009年被國家局評為第五屆全國
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服務(wù)、明碼標(biāo)價服務(wù)、零售文明服務(wù)等。
5.服務(wù)好社會大眾
社會責(zé)任是一個組織對社會應(yīng)負(fù)的責(zé)任。服務(wù)好社會大眾包括依法經(jīng)營服務(wù)、社會弱勢群體幫扶服務(wù)、回報社會公益服務(wù)等。
（三
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;強(qiáng)化公務(wù)車輛規(guī)范管理。該局組織全體公務(wù)車駕駛員參加岳陽縣“文明駕車，廉潔守法”警示教育活動。集中觀看安全教育警示片，通過一個個觸目驚心的鏡頭、一幕幕痛苦不堪的畫面、一段段不忍
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;通過促進(jìn)、推動人類文明的發(fā)展，使人和自然的關(guān)系得到根本性的轉(zhuǎn)變和持續(xù)改善。瑞升自然健康事業(yè)在構(gòu)建和實踐中，使個人、群體和億萬人的心智健康得到改善和促進(jìn)，增加
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余時間不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，報考了大專班，同時借鑒兄弟單位好的做法，邊學(xué)邊做，工作中不斷摸索。10月，局領(lǐng)導(dǎo)將“文明單位”創(chuàng)建的擔(dān)子交到了鄒方元
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的規(guī)范運作形成一項制度。
規(guī)范經(jīng)營還要注重規(guī)范服務(wù)，通過組織培訓(xùn)，規(guī)范一線員工的文明用語，舉行文明禮儀講座，促使工作人員一言一行釋放服務(wù)熱情
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。
三、以文明執(zhí)法為前提，樹立專賣稽查管理的新形象
在當(dāng)今形勢下，煙草專賣稽查管理人員仍然有一部分在對涉煙管理相對人的管理中粗暴執(zhí)法，進(jìn)而帶來了管理與被管理
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，推進(jìn)精神文明建設(shè)；抓共創(chuàng)，推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)。
報告分析了昆煙2011年工作將面臨的“三個更大壓力”：關(guān)鍵績效指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的壓力、推進(jìn)管理變革和統(tǒng)籌
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煙草邁出新的步伐；五是黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)再上新水平，企業(yè)“三個文明”全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
龔錦華局長從做大做強(qiáng)主業(yè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、不斷深化改革、推進(jìn)依法治企、推動共同發(fā)展、建設(shè)
