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，放下面子，多和同行交流，拜師學(xué)習(xí)，提升自己零售智慧和技巧。如果覺得面對面交流不自在，那么可以通過QQ、微信等方式交流。向零售戶學(xué)習(xí)待客
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活動，實現(xiàn)信息、資源、智慧的效益最大化，到達(dá)超越提高、精通精深的目的。
3.要健全“三項機制”。構(gòu)建學(xué)習(xí)文化是一項長期任務(wù)，必須建立一整套科學(xué)完備、符合實際
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;四是依靠群眾，從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)；五是關(guān)心群眾，著力維護廣大人民群眾的正當(dāng)權(quán)利和要求；六是引導(dǎo)群眾，以黨的政策和國家法律
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任免、專賣執(zhí)法、行政許可、卷煙營銷等方面入手，切實加強了權(quán)力運行的規(guī)范、監(jiān)督和制約。堅持“三重一大”民主決策制度，注重集中集體智慧，聽取職工意見，
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年近半百，可是卻看不到出他的蒼老與衰落，因為他是一個要強的人，他時刻不停地奮斗著，他用自己的雙手與智慧抒寫著“勤能補拙是良訓(xùn)、一分辛苦一分才”的故事與
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出自一線零售戶的文章，可讀性、實用性強，有零售經(jīng)營智慧與技巧、有科學(xué)陳列商品知識、有卷煙銷售心得體會，有成功和失敗案例、有防騙防盜方法、還有零售戶自己零售感悟
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上讓企業(yè)職工感受到工會組織就是一個“擺設(shè)”，沒有任何作用。
第三，職工參與面不夠。建立工會的目的就是把職工的智慧和力量凝聚起來，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。但是在
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，不張狂。
有的零售戶充分發(fā)揮自己的零售智慧，經(jīng)過多年來的努力奮斗打拼，使得自己零售業(yè)紅紅火火，財源茂茂盛盛。就經(jīng)不住成功的誘惑，
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自己的雙手與智慧譜寫了壯麗的詩篇。
技校學(xué)藝長本領(lǐng)
中學(xué)時代的花大姐就很聰明，可是她卻不愿意學(xué)習(xí)，他覺得學(xué)習(xí)太束縛自己啦，她要做無拘無束的小鳥。于是
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對接，對提升零售戶的零售智慧和水平是大有幫助的。
零售戶曾海云告訴筆者：“我的卷煙零售之所以能有今天的業(yè)績，這完全得益于是楊小云經(jīng)理。自2007年6月楊經(jīng)理開始負(fù)責(zé)
