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，也導(dǎo)致了創(chuàng)優(yōu)工作的活力和后勁不足。對此，筆者以為，在各級各部門基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，必須要進(jìn)一步解放思想，拓寬思路，完善
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;形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。這就為煙草企業(yè)如何做好人才工作指明了方向，提出了要求，必須結(jié)合實際
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，才能實現(xiàn)國家局提出的建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國煙草，實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的總體要求。
加強企業(yè)管理，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，是提升行業(yè)隊伍素質(zhì)
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為重點，充分調(diào)動廣大員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而促進(jìn)人力資源開發(fā)工作，有效激發(fā)了隊伍活力。
拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，搭建員工個人成長平臺
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基礎(chǔ)管理、體系建設(shè)、目標(biāo)管理、創(chuàng)新機制、管理團(tuán)隊“五個一流”建設(shè)。管理的力量，讓這個大型國企如“大象起舞”般煥發(fā)出全新的活力……
管理參數(shù) 精準(zhǔn) 統(tǒng)一
“白沙”、“芙蓉王”代表著
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出色，服務(wù)出彩，活力四射，客戶滿意，市場和諧。創(chuàng)優(yōu)，亦是要客戶經(jīng)理的各項工作提質(zhì)量，上臺階；促發(fā)展
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;深化“三項載體”，著力抓好“四個提升”，充分激發(fā)員工活力，增強團(tuán)隊凝聚力，推動基層創(chuàng)優(yōu)提升，有力地推動了各項工作科學(xué)發(fā)展
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”的工作目標(biāo)，推動各自基層黨建工作上水平。在結(jié)對共建中縣局（營銷部）向紅星村黨員活動場所項目捐款3萬元。
三、強素質(zhì)、激活力，圍繞創(chuàng)優(yōu)不斷豐富
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活力、提高管理創(chuàng)新水平和建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍五個方面保持領(lǐng)先，切實把全省煙草行業(yè)的發(fā)展建立在可靠的市場基礎(chǔ)、扎實的工作基礎(chǔ)和嚴(yán)格規(guī)范的基礎(chǔ)之上，有力推進(jìn)江蘇煙草整體競爭力的提升
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，在“細(xì)”、“優(yōu)”、“精”上下“實功夫”，從而把工作的出發(fā)點和落腳點進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到讓干部職工得實惠，讓整個單位、部門具有更加深厚的發(fā)展后勁和發(fā)展活力上來。
三是要
