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守,誠信服務(wù),廉潔奉公的道德職業(yè)形象,自覺抵制拜金主義、享樂主義等錯誤思想侵襲,從而建立起“不愿腐敗的自律機制”。
2.提高執(zhí)政能力建設(shè)廉政文化
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廉潔自律的重要性和腐敗行為的危害性。
以行為規(guī)范建設(shè)年活動為契機,抓行風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、部門建設(shè)、團隊建設(shè),及時轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),針對門難進、臉難看、事難辦
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;效率與自律的問題;挖潛活力與規(guī)范管理的問題;行業(yè)改革步伐加快,企業(yè)各方利益調(diào)整引發(fā)和諧穩(wěn)定的問題,等等,不容回避。在這
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發(fā)展,在的提高市場競爭力上有新的舉措;要通過學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強自律意識和法制觀念,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子同職工群眾的關(guān)系有新的改善;要通過
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喪失,缺乏工作熱情,缺乏創(chuàng)新激情。
3、紀律觀念、廉潔意識淡薄
紀律觀念弱化,自律意識不強,缺乏自我約束、自我剖析的習(xí)慣;
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,規(guī)范經(jīng)營存在的問題
雖然近年來行業(yè)自律意識明顯增強,規(guī)范程度明顯提高,違規(guī)問題明顯減少,行風(fēng)行紀明顯進步,但在零售終端市場
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;形成想大發(fā)展、謀大發(fā)展、干大發(fā)展的濃厚氛圍。在反腐倡廉上,要自覺廉潔自律,保持良好形象,嚴肅查處以權(quán)謀私、吃拿卡要等違法違紀行為。阿壩煙草全體干部員工都應(yīng)通過
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,建立健全了營銷管理制度和內(nèi)控機制,員工的規(guī)范意識和自律意識進一步增強。對營銷人員的業(yè)務(wù)技能、認識觀念、綜合能力進行了有針對性的培訓(xùn),樹立了“客戶至尊、服務(wù)至上
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打假”的轉(zhuǎn)變,社會市場監(jiān)管模式如“雨后春筍般”發(fā)展和壯大起來,自管自律小組、社區(qū)化模式等已經(jīng)逐步成熟并顯現(xiàn)作用。在今后的發(fā)展過程中,一是要做精、做細管理框架
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述廉、民主測評的方法,還可以對每年簽定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》進行考核,以此來了解干部職工的廉潔自律情況。可以聘請檢察院反貪局的干部,從理論和實踐的結(jié)合