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找好切入點(diǎn)，才能推動精益管理落地。
“充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)動他們查找身邊的改善點(diǎn)，通過立查立改的‘小、快、省’方式，螺旋式地提升精
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；而對應(yīng)于相對高端的經(jīng)營場所來說，除了積極促進(jìn)雪茄行業(yè)配套政策的落地以外，做好店面的合法經(jīng)營，給到店的每一位用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，
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;一方面擴(kuò)大三類高端上柜，提升動銷，拓展品牌寬度；另一方面注重落地銷售，緊繃內(nèi)管紅線。
2016年將是現(xiàn)代終端建設(shè)全面展開的一年，
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的摘抄工作。
四季度是“全員宣貫、文化落地”主題季。開展團(tuán)隊學(xué)習(xí)日交流分享座談會、法治講壇宣講、最佳品牌傳揚(yáng)人評選等活動，形成特色鮮活、載體豐富的企業(yè)文化傳播氛圍。
如今
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能否落地，能否經(jīng)受得住實(shí)踐的檢驗(yàn)，持續(xù)產(chǎn)生價值?！碧┲菔芯?#xff08;公司）副經(jīng)理趙宏貴告訴記者，為避免創(chuàng)新工作一創(chuàng)了之、一評了之
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，指導(dǎo)客戶贏得把握市場的先機(jī)，合理引導(dǎo)品牌落地消費(fèi)，激活市場合理，保持客戶正常的盈利空間和適度水平，讓每個有想法的客戶在市場的變化之中利于
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，要求部門上下一心認(rèn)真落實(shí)好公司黨委各項(xiàng)工作指示，確保標(biāo)準(zhǔn)化管理“達(dá)標(biāo)考核”全方位執(zhí)行到位，確保層級考核問責(zé)機(jī)制全面落地運(yùn)行，并要求部門各板塊，
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課題項(xiàng)目，每一個QC小組都是由青年員工挑大梁，他們已經(jīng)成為睢寧縣局創(chuàng)新發(fā)展，助力“楷模戰(zhàn)略”落地落實(shí)的主力軍。
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。他們的新兵連班長告訴他們，踢正步跟做人一樣要腳踏實(shí)地，一板一眼，落地生根，一步一個響聲。就沖這點(diǎn)，父親很敬重他的班長。新兵的前兩個月
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；每遇縣鄉(xiāng)組織的培訓(xùn)會，他都場場不落地盡數(shù)參加；每遇一項(xiàng)新技術(shù)推廣應(yīng)用，他都是第一個報名參加。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過兩三年的摸打滾爬
