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，僅僅對客戶的卷煙陳列下達“指令式”的要求，規(guī)定客戶必須達到某種程度。那么，這些做法勢必會使得卷煙零售客戶的心理、認識受到極大的影響，導(dǎo)致其態(tài)度不消
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，虛心理財
俗話說“生姜不老不辣，生意不活不發(fā)”。要想生意活，那就必須要有一個靈活的大腦，敏捷的思維。才能摸準(zhǔn)市場行情，找準(zhǔn)切入點
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黨日活動，在活動中增強黨性意識，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激發(fā)先鋒作用。
第三，以黨建項目化管理
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;首先做到讓現(xiàn)有員工有個心理上的準(zhǔn)備，這樣打起仗來，才會讓自己現(xiàn)有員工有個底氣，有個充分的思想準(zhǔn)備。其次就是通過這類看似簡單的活動，起到凝聚內(nèi)部
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和創(chuàng)造性，企業(yè)內(nèi)形成了思想上共鳴、心理上溝通、人際上信任、行動上一致的新秩序，從而使“辦事公開民主管理”成為淮陰卷煙廠的和諧之源。2010年初，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任
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文化。傳播服務(wù)文化最核心的是要傳播科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心理念，提升服務(wù)營銷的“人本化”水平。要積極拓展傳播渠道，進一步健全傳播網(wǎng)絡(luò)，采取公共關(guān)系傳播、客戶
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服務(wù)品牌是指在經(jīng)濟活動中，企業(yè)通過商品或勞務(wù)的服務(wù)過程來滿足消費者的心理需求的一種特殊的品牌形式。
張保振副局長曾指出：服務(wù)是商業(yè)企業(yè)的工作核心。只有真誠的服務(wù)
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）、加強專賣隊伍建設(shè)，要以企業(yè)文化建設(shè)為載體企業(yè)文化作為企業(yè)經(jīng)營過程中形成的文化成果，是以價值觀念為核心的思維、心理和行為方式的組合，是企業(yè)物質(zhì)文明
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教育，進一步提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)和工作能力，強化對標(biāo)管理，爭當(dāng)工作和學(xué)習(xí)的先鋒、遵章守紀(jì)的模范。堅持“責(zé)任煙草、你我畢節(jié) ”核心理念，以
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）：
我感覺能否戒煙成功不在于是否接受藥物治療和心理引導(dǎo)，完全看自己是否有決心。當(dāng)初結(jié)婚的時候，應(yīng)愛人要求也曾經(jīng)戒煙，但也就是每天少
