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;而是“只能用醫(yī)療儀器如腦電圖、X光機(jī)透視等手段才能檢測(cè)出來”。不是無法探測(cè)，而是要依靠?jī)x器來檢測(cè)，更非“當(dāng)值醫(yī)生發(fā)現(xiàn)患兒面色青紫、心跳呼吸停止，經(jīng)搶救無效后
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都要做到一煙一碼，這樣不僅整齊美觀，同時(shí)也便于消費(fèi)者更快地挑選到自己想要的卷煙規(guī)格。
缺乏宣傳新品的意識(shí)。讓零售戶主動(dòng)推薦新品是形成口碑的一個(gè)重要手段。對(duì)于新品
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，標(biāo)準(zhǔn)不明確。
知道沒事不是好事，就要學(xué)會(huì)沒事找事。而且要把找出來的事采取各種手段，把它解決好?！? 要努力找優(yōu)勢(shì)。俗話說“金無足赤，人無完人”。老
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，周扒皮的兒子周長(zhǎng)安當(dāng)上了偽保長(zhǎng)，他們欺壓百姓的手段就更多了。其實(shí)，伙計(jì)們累跑主要源自周扒皮和他老婆的一個(gè)缺德計(jì)劃，而這個(gè)計(jì)劃據(jù)說從周扒皮的老太爺子起就有
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都把給顧客辦“會(huì)員卡”，當(dāng)成了攬住顧客的“靈丹妙藥”和提升超市銷售業(yè)績(jī)的一種“特效手段”，造成各種“會(huì)員卡”滿天飛，會(huì)員卡使用過濫，而且各商家
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建設(shè)，加強(qiáng)“真情·涌泉”服務(wù)品牌宣貫，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)改進(jìn)。深入推進(jìn)基層創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體、手段和方法，豐富
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說話。管理的實(shí)施從技術(shù)、手段、方法、措施等等，要通過具體的、客觀的、數(shù)據(jù)化的這些東西來進(jìn)行鑒定，不然的話那精細(xì)化就是一句空話。為什么？就是因?yàn)槁洳坏綄?shí)處。
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了新技術(shù)，運(yùn)用了新手段，創(chuàng)建了行業(yè)綜合管理控制的新模式、新機(jī)制。二是“精”?！暗乩硇畔⒕C合管理平臺(tái)”集成整合了行業(yè)主要業(yè)務(wù)部門的核心業(yè)務(wù)的管理控制，實(shí)現(xiàn)了主營(yíng)業(yè)務(wù)
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;制定措施，落實(shí)責(zé)任；抓教育，筑牢安全生產(chǎn)思想防線；抓管理，創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管手段；抓中心，強(qiáng)化四項(xiàng)安全管理
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。只有通過嚴(yán)格的制度、科學(xué)的手段、過程的控制才能確保營(yíng)銷人員拜訪到位、營(yíng)銷到位、服務(wù)到位，才能真正為卷煙零售客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
“咒罵短信”的出現(xiàn)也許是個(gè)極端現(xiàn)象，但它
