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責(zé)任，容不得半點馬虎。對重大課題和重點工作，實行一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底，及時督促檢查。堅持一項一項地督促檢查、一月一月地督促檢查，
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水平。
實施目標管理，依據(jù)明確的部門劃分、崗位設(shè)置和職責(zé)分工，將企業(yè)的整體目標細化為部門目標、員工目標，督促所有員工有目標、有計劃地開展工作。這樣
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;還停留在較初級階段。
二是6S標準執(zhí)行仍停留在簡單執(zhí)行階段。有時各部門在6S標準執(zhí)行時打折扣，被動接受。督促檢查是落實標準執(zhí)行力的關(guān)鍵，檢查不到位或者堅持不
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。但在中夜班、無人督促檢查、無人參觀時，生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生、物品定置、崗位堅守等方面保持性差，不能按制度規(guī)定要求主動抓好各自崗位轄區(qū)內(nèi)的現(xiàn)場整治工作。
（四
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戶，進行教育勸退或督促辦證等工作）；（4）監(jiān)測市場動態(tài)，收集案件線索，處理市場異常情況；
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，并囑咐鄉(xiāng)黨委政府加強督促，做好技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)工作。
蘭年爾軌說，今年國內(nèi)煙企對煙葉的質(zhì)量要求更加嚴格，因此，普格縣著力推進了烤煙
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;要制定戰(zhàn)略計劃，實施環(huán)節(jié)過程監(jiān)控，制定評估員工業(yè)績的科學(xué)方法，解決績效過程中出現(xiàn)的問題。這就要建立健全督促、檢查、整改考核機制，要對績效
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責(zé)任制，把抗旱促移栽工作責(zé)任層層分解落實到具體部門和人員，加大督促檢查和考核力度，確保抗大旱促春耕保移栽各項工作措施落實到位。
四是干部職工嚴格按照
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;脫離了實際的工作目標，輕則影響工作進程和成效，重則使目標管理失去實際意義，影響企業(yè)發(fā)展大局?！? （2）督促檢查必須貫串始終
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位，有效發(fā)揮監(jiān)管作用。
三、專賣內(nèi)管長效機制運行及作用發(fā)揮的分析評估情況
該局積極推進專賣內(nèi)管長效機制建設(shè)。著重加強了同級監(jiān)督的機制建設(shè)。一是督促營銷部設(shè)立內(nèi)管聯(lián)絡(luò)員，
