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程序、廉政紀律和服務(wù)水平”等四個方面開展紀律作風整頓活動，要求對當前隊伍建設(shè)中存在的問題進行分析，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認真查找自身存在的問題
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的主體責任、企業(yè)紀委在黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督作用，切實加強對工廠各級班子、特別是主要領(lǐng)導的紀律監(jiān)督工作。領(lǐng)導班子和班子成員必須自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，時刻筑牢思想道德防線
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異地沖擊，價格混亂的后果，內(nèi)部整改也就流于表面化、形式化。四是未建立企業(yè)內(nèi)部不規(guī)范風險評估。當前大部分商業(yè)企業(yè)只制訂了廉政方面風險評估，卻沒有針對卷煙營銷、卷煙
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可能觸動到行業(yè)改革發(fā)展的大局。筆者認為，當前最緊要的，就是要切實抓好穩(wěn)定、規(guī)范、安全、廉政，為行業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行、為各項工作穩(wěn)中求進奠定良好的基礎(chǔ)保障
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需要進一步加深，與傳統(tǒng)文化、廉政文化、行業(yè)文化、環(huán)境文化等有待進一步拓展。
四、深化煙草法治文化建設(shè)，營造濃厚法治氛圍的探索
（一）創(chuàng)新
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的教育管理、組織生活、新黨員發(fā)展工作。
四是抓好黨風廉政建設(shè)工作，嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及國家局、區(qū)局（公司）相關(guān)規(guī)定
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規(guī)范，廉政，安全，穩(wěn)定等，必須要主動擔責。如此，各項規(guī)劃才會更好地融入每個崗位的實際工作之中。
2.要主動承擔第一責任人
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的實際情況對上級下發(fā)的指導性文件進行細化和責任分配。完善工作程序，明確工作職責，把責任追究融入內(nèi)部管理制度中，利用績效考核辦法和廉政風險防控管理辦法解決工程建設(shè)
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從根本上杜絕風險的發(fā)生。最后、深入開展客戶經(jīng)理理念信念教育，激發(fā)客戶經(jīng)理內(nèi)心的廉政自覺，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
3.加強職業(yè)操守培訓，提升服務(wù)意識。通過
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，做好勤政、廉政工作；共同發(fā)展，建立與卷煙工業(yè)企業(yè)、卷煙零售戶的互通、利益鏈條，引入品牌同等對待，與零售戶之間真正建立平等的關(guān)系
