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，為打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)奠定了基礎(chǔ)。
一是思想意識(shí)上的轉(zhuǎn)變。原來多數(shù)員工都認(rèn)為“有沒有獲取職業(yè)資格證書都一樣、照樣上班、照樣拿工資，對(duì)以后漲工資沒影響”。通過
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職工的思想境界和素質(zhì)能力，著力提升工作效能。
“一問”自己的崗位職責(zé)。每天上班后每一個(gè)人首先認(rèn)真思考：我的崗位職責(zé)是什么，在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任
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業(yè)務(wù)。
三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為。要求進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心的煙草窗口工作人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提供滿意服務(wù)。上班期間必須嚴(yán)格執(zhí)行著裝制度
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有那么一個(gè)階段，小東所在的煙草公司個(gè)別部門工作作風(fēng)懶散，員工上班時(shí)總是心不在焉，男的一般是一杯茶，半顆煙，一張參考看一天
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盡責(zé)、管理隊(duì)伍和做人做事方面發(fā)揮示范帶頭作用。
五是做好節(jié)日工作。國慶期間，基層人員正常上班，確保節(jié)日市場(chǎng)供應(yīng)；將明查、暗訪和重點(diǎn)打擊相結(jié)合，
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;增強(qiáng)員工責(zé)任感和自豪感；9、對(duì)2014年煙田規(guī)劃原則及面積等進(jìn)行了明確。
會(huì)議宣布：參與煙葉收購和管理及服務(wù)的所有人員國慶長(zhǎng)假期間一律正常上班，全力投入煙葉
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塊錢吧”
……
小東上班以后，制定了煙草公司物流外包的整改方案。專業(yè)的物流公司費(fèi)用比煙草公司物流費(fèi)用節(jié)省了很多。
評(píng)：具體問題具體分析，社會(huì)
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;強(qiáng)化自律意識(shí)，明白自己該做什么，不該做什么。三是通過制作廉政警句電腦桌面和屏保，開展警示提醒活動(dòng)。使大家打開電腦，在每天上班的第一時(shí)間就能
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1300余份。
開展錯(cuò)時(shí)執(zhí)法檢查，確保監(jiān)管到位。針對(duì)“兩節(jié)”期間卷煙市場(chǎng)特點(diǎn)，打破常規(guī)時(shí)間上班，合理安排人力和精力，把12個(gè)稽查中隊(duì)分為四個(gè)
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為“上班是幸福工作是愉快”的企業(yè)文化理念，豐富職工業(yè)余生活，近日，清徐縣局（營(yíng)銷部）在縣局食堂舉辦職工廚藝比賽。全體員工參加
