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，實(shí)現(xiàn)了從“管行為”向“管思想”的轉(zhuǎn)變，激發(fā)了員工的主人翁責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了從“要我遵守”到“我要遵守”、從“要我執(zhí)行”到“我要執(zhí)行”、從“要我做好”到“我要做好”的轉(zhuǎn)變
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“卷煙上水平”的大舞臺(tái)。要堅(jiān)信，每一個(gè)同志都是主人翁，每一個(gè)任務(wù)都能創(chuàng)造出奇跡。作為調(diào)研組的成員，要把調(diào)研當(dāng)成深入了解行業(yè)發(fā)展，了解職工群眾和廣大
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一、煙草企業(yè)走路線的必要性
我國煙草企業(yè)的社會(huì)主義性質(zhì)和國企職工的主人翁地位，決定了煙草企業(yè)的群眾路線實(shí)質(zhì)，從根本上講，煙草企業(yè)的發(fā)展與職工群眾
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的教育工作
改革開放以來，尤其在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)，確實(shí)是一個(gè)要引起我們高度重視的問題?，F(xiàn)在企業(yè)不少職工的主人翁責(zé)任感較差
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6、如何進(jìn)一步深化優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作，更好地發(fā)揮縣局基層執(zhí)法主體作用。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。要求全局上下每位同志以主人翁精神認(rèn)真對(duì)待。特別是黨員干部必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為
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真正促使職工形成忠誠于企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)，達(dá)到不斷提高職工的綜合素質(zhì)，以主人翁精神，明確企業(yè)的使命，樹立“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上” 的共同
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完成好這些工作的。要著力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)職工樹立高度的主人翁精神和大局意識(shí)，從內(nèi)心自發(fā)地工作，確保執(zhí)行的有效落實(shí)。此外，由于煙草行業(yè)產(chǎn)供銷
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員工主人翁意識(shí)，才能保證執(zhí)行到底，落實(shí)到位。我們要按照“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀的要求，明確企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)和要求，把企業(yè)文化建設(shè)和與考核評(píng)價(jià)
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”的和諧。職工強(qiáng)化了“主人翁”意識(shí)，工作中愛崗敬業(yè)積極投入到企業(yè)建設(shè)中來。我們“和諧、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定、規(guī)范有序、互利共贏，
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”，形成真正促使職工形成忠誠于企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)，達(dá)到不斷提高職工的綜合素質(zhì)，以主人翁精神，明確企業(yè)的使命，樹立“國家利益至上、消費(fèi)者利益
