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煙草在線專稿 考核作為一種管理重要手段，如何通過有效的考核更好的提高市場管理工作水平，是各級煙草專賣管理部門共同探討的話題。市場是煙草賴以生存的空間，
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，建立健全青年人才培養(yǎng)的全鏈條機(jī)制，充分激發(fā)青年人才動力和活力，不斷提升技術(shù)技能人才工作水平，鍛造推動現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展的“后備軍”。嚴(yán)把選才質(zhì)量
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，履行監(jiān)管職能，提升工作水平，著力為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率、更具活力的煙草企業(yè)提供有力的法律服務(wù)和保障。
一、強(qiáng)化法制教育，提升全員學(xué)法尊法守法用法
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號召，把為群眾辦實(shí)事、辦難事、辦人民群眾關(guān)心事作為根本出發(fā)點(diǎn)，努力提高物流中心黨建工作，全面提升物流工作水平。一、繼續(xù)在理論武裝上下功夫一是堅(jiān)持貫徹落實(shí)“三會一課”制度
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現(xiàn)代卷煙零售終端是卷煙營銷過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是連接行業(yè)與卷煙消費(fèi)者的橋梁和紐帶，更是提升卷煙營銷工作水平，掌控卷煙銷售渠道的重要環(huán)節(jié)之一。當(dāng)前
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煙草在線專稿 在2013年全國煙草工作會議上，國家煙草專賣局姜成康局長說：“把扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)作為主要任務(wù)，促進(jìn)煙葉工作水平全面提升
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煙草在線專稿 目前，煙草行業(yè)通過不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)管理建立科學(xué)的管理機(jī)制和運(yùn)行模式，不斷提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工能力，進(jìn)而提高工作效率和工作水平
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人才隊(duì)伍建設(shè)為引擎，聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色低碳發(fā)展等重點(diǎn)工作，持續(xù)提升企業(yè)創(chuàng)新工作水平，以“重在規(guī)范、重在落實(shí)、重在提升”的工作要求為主線，大力
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近日，河北衡水市安平縣煙草專賣局（公司）細(xì)化服務(wù)舉措，扎實(shí)做好行政許可窗口服務(wù)工作。
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2016年以來，山東省濟(jì)寧市局（公司）在法制宣傳、執(zhí)法監(jiān)督與法律咨詢服務(wù)三大領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，全面提高全市系統(tǒng)法治化管理水平和法制服務(wù)能力，確保各領(lǐng)域工作在法律紅線內(nèi)健康平穩(wěn)快速運(yùn)行。
